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コミュニケーション研修のプロフェッショナルコラム一覧

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【伝え方が9割】気難しい人に、協力してほしい!

佐々木圭一(株式会社ウゴカス 『伝え方が9割』著者/コピーライター/上智大学非常勤講師/作詞家)

【相談者:ヤマモトさん(38歳/女性/玩具メーカー)】   私の提案したある企画が採用され、具体的に進めていくことになりました。 企画に協力してくれるメンバーを集めたいのですが、 みんな忙しく、反...

  • 投稿日:2018/09/25
  • テーマ:同僚とのチームワークが良くなる伝え方
  • ID:CA-0002619

新たな人間関係を築く3つのステップ

服部 裕樹(ブラックスミス株式会社 ブラックスミス 代表)

下半期に入ってからの異動や取引先の担当者の交代などで、環境が変わった人も多いのではないでしょうか?   まだ人間関係ができていない段階では、仕事を任せたり、契約を結んだりするのは難しいですよね。 ...

  • 投稿日:2018/09/24
  • テーマ:コミュニケーション
  • ID:CA-0002646

【伝え方が9割】「お前には無理」と一蹴する上司

佐々木圭一(株式会社ウゴカス 『伝え方が9割』著者/コピーライター/上智大学非常勤講師/作詞家)

【相談者:ヤマモトさん(男性/26歳/広告)】   上司の林さんは、ものすごく仕事ができる人です。 でも、仕事にめちゃくちゃ厳しくて、ついていけなくて辞めてしまう人もいるくらいです。 自分にも、周...

  • 投稿日:2018/09/21
  • テーマ:同僚とのチームワークが良くなる伝え方
  • ID:CA-0002618

デザイン思考と5つのちから⑤

横山 悠規(株式会社ヒューマン・ブレーン 国際事業部 法人研修Gリーダー)

課題解決策のイノベーション手法として注目を集めているデザイン思考。本コラムではデザイン思考のそれぞれのステップでどのような能力を育て、磨き、向上していくことができるのか考察していきたいと思います。 ...

  • 投稿日:2018/09/21
  • テーマ:デザイン思考
  • ID:CA-0002601

【連載】事例で知る職場の問題解決 第二回:会議がストレス

北條藍子(株式会社トッパンマインドウェルネス 企画開発チーム クライアントパートナー)

本コラムでは、よく職場で起きる問題の事例を取り上げ、解決策をご紹介します。ぜひ職場改善のヒントにしてみてください!   よくある職場の問題2:会議がストレス ~ある問題職場の情景~ 毎週月曜日...

  • 投稿日:2018/09/20
  • テーマ:働き方改革
  • ID:CA-0002641

【連載】事例で知る職場の問題解決 第一回:手戻りが多い

北條藍子(株式会社トッパンマインドウェルネス 企画開発チーム クライアントパートナー)

本コラムでは、よく職場で起きる問題の事例を取り上げ、解決策をご紹介します。ぜひ職場改善のヒントにしてみてください!   ■手戻りが多い ~ある問題職場の情景~ 「このお客様の提案書の担当、任せ...

  • 投稿日:2018/09/20
  • テーマ:働き方改革
  • ID:CA-0002640

管理職の経験有無を見分ける質問とは

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/公益財団法人 21世紀職業財団 客員講師/ダイバーシティ経営コンサルタント)

┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■良い研修会社・良い講師を選ぶ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 研修担当者は、どの研修会社にするか、講師は誰にお願いするか、頭を悩ますことが 多いことかと思い...

  • 投稿日:2018/09/19
  • テーマ:人事施策・研修実施のヒント
  • ID:CA-0002636

【伝え方が9割】困った!報連相ができない部下

佐々木圭一(株式会社ウゴカス 『伝え方が9割』著者/コピーライター/上智大学非常勤講師/作詞家)

【相談者:スズキさん(47歳/男性/自動車メーカー)】   今年から管理職になり、四苦八苦しています……。 チームを統制するのがこんなに難しいとは、正直思っていませんでした。   いま、一番困...

  • 投稿日:2018/09/19
  • テーマ:部下をやる気にさせる伝え方
  • ID:CA-0002617

デザイン思考と5つのちから④

横山 悠規(株式会社ヒューマン・ブレーン 国際事業部 法人研修Gリーダー)

課題解決策のイノベーション手法として注目を集めているデザイン思考。本コラムではデザイン思考のそれぞれのステップでどのような能力を育て、磨き、向上していくことができるのか考察していきたいと思います。 ...

  • 投稿日:2018/09/19
  • テーマ:デザイン思考
  • ID:CA-0002600

【伝え方が9割】上司のわかりにくい話に、うんざり

佐々木圭一(株式会社ウゴカス 『伝え方が9割』著者/コピーライター/上智大学非常勤講師/作詞家)

【相談者:フルカワさん(28歳/女性/教育)】   上司の藤原さん(50代男性)の話が、とにかくわかりにくいです。 説明が曖昧で、業務の方向性がよくわからず、現場は混乱しています。 そのせいで、ム...

  • 投稿日:2018/09/18
  • テーマ:同僚とのチームワークが良くなる伝え方
  • ID:CA-0002613

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