企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

コミュニケーション研修のプロフェッショナルコラム一覧

342件中51~60件を表示

【伝え方が9割】部下の企画が、絶望的につまらない

佐々木圭一(株式会社ウゴカス 『伝え方が9割』著者/コピーライター/上智大学非常勤講師/作詞家)

【相談者:ウエダさん(38歳/男性/放送)】   部下の西川くん。 新しい企画を考えてもらっているのですが、どれも絶望的につまらないです。   見たことあるようなものばかりで、新鮮さも斬新さもゼロ...

  • 投稿日:2018/10/23
  • テーマ:部下をやる気にさせる伝え方
  • ID:CA-0002685

Millennial English! SNS頻出英語⑤

横山 悠規(株式会社ヒューマン・ブレーン 国際事業部 法人研修Gリーダー)

Millennial English! この新語 What do you mean? (この新語はどういう意味?)⑤   ミレニアル世代(2000年代に生まれた子ども)、デジタルネイティブ世代(生...

  • 投稿日:2018/10/19
  • テーマ:SNS 頻出英語
  • ID:CA-0002420

【伝え方が9割】思わずアプリをとりたくなる伝え方

佐々木圭一(株式会社ウゴカス 『伝え方が9割』著者/コピーライター/上智大学非常勤講師/作詞家)

食べログでお店を検索していたとき、 メニューの写真一覧を見ようすると、こんな2択が。   「アプリでサクサク見る」 「ウェブで見る」   普通の2択だったら   「アプリで見る」 「ウェブで...

  • 投稿日:2018/10/18
  • テーマ:客をファンにする伝え方
  • ID:CA-0002662

【伝え方が9割】セクハラ上司になりたくない!

佐々木圭一(株式会社ウゴカス 『伝え方が9割』著者/コピーライター/上智大学非常勤講師/作詞家)

【相談者:スギモトさん(49歳/男性/専門商社)】 中途で入ってきた女性の横山さん。 仕事はそつなくこなしてくれるのですが、あまり自分を出さないタイプで、 何を考えているのかがわからないんです。  ...

  • 投稿日:2018/10/17
  • テーマ:部下をやる気にさせる伝え方
  • ID:CA-0002684

【連載】事例で知る職場の問題解決 第三回:仕事の総量が多い

北條藍子(株式会社トッパンマインドウェルネス 企画開発チーム クライアントパートナー)

本コラムでは、よく職場で起きる問題の事例を取り上げ、解決策をご紹介します。ぜひ職場改善のヒントにしてみてください!   ■よくある職場の問題3:仕事の総量が多い   ~ある問題職場の情景~ ...

  • 投稿日:2018/10/15
  • テーマ:働き方改革
  • ID:CA-0002688

Millennial English! SNS頻出英語④

横山 悠規(株式会社ヒューマン・ブレーン 国際事業部 法人研修Gリーダー)

Millennial English! この新語 What do you mean? (この新語はどういう意味?)④   ミレニアル世代(2000年代に生まれた子ども)、デジタルネイティブ世代(生...

  • 投稿日:2018/10/15
  • テーマ:SNS 頻出英語
  • ID:CA-0002419

部下の心を読み解く非言語サイン3つ

服部 裕樹(ブラックスミス株式会社 ブラックスミス 代表)

急に涼しくなってきて、秋がやってきましたね。 秋の夜長は、もの思いにふけることも多くなります。 仕事での些細な失敗が原因で、「この仕事に向いていない」と落ち込むことも・・・・・・。   そんな...

  • 投稿日:2018/10/14
  • テーマ:コミュニケーション
  • ID:CA-0002686

【伝え方が9割】飛行機の遅延、乗客を和ませた機長の話

佐々木圭一(株式会社ウゴカス 『伝え方が9割』著者/コピーライター/上智大学非常勤講師/作詞家)

こんなニュースを耳にしたことはないでしょうか。 上海で飛行機が遅延。 乗客は、機内で1時間半、離陸を待ち続けていました。   乗客の中からため息や、苛立ちの声が漏れ始めたころ、 機長から直々のアナウ...

  • 投稿日:2018/10/11
  • テーマ:客をファンにする伝え方
  • ID:CA-0002660

Millennial English! SNS頻出英語③

横山 悠規(株式会社ヒューマン・ブレーン 国際事業部 法人研修Gリーダー)

Millennial English! この新語 What do you mean? (この新語はどういう意味?)③   ミレニアル世代(2000年代に生まれた子ども)、デジタルネイティブ世代(生...

  • 投稿日:2018/10/11
  • テーマ:SNS 頻出英語
  • ID:CA-0002418

第2回:マネジメントと現場の業務を融合する

本田 郷士(株式会社トッパンマインドウェルネス マーケティングチーム)

注)本コラムは、当社(株)トッパンマインドウェルネス 取締役 松井が執筆いたしました。   2015年9月の国連総会において世界共通の開発目標である「持続可能な開発目標(SDGs)が、日本を含む世...

  • 投稿日:2018/10/11
  • テーマ:【連載】職場の問題に向き合い、ありたい状態に変革する
  • ID:CA-0002683

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

会社の法律Q&A 感染症対策の実施記録に手間なく体調管理 「よくわかる人事労務の法改正」ガイドブック無料ダウンロード

注目コンテンツ

【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


企業のAI活用に不可欠なリテラシーと人材育成の方法とは?

企業のAI活用に不可欠なリテラシーと人材育成の方法とは?

さまざまな事業領域でAI(人工知能)が活用されています。そのため、ます...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
<173講演ライブ配信>


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会