企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

コーチング研修の専門家コラム一覧

74件中1~10件を表示

研修効果定着new

大野順也(株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO)

年末に掛けて次年度の人事採用計画を練る為、各社の人事ご担当者は様々な想いを張り巡らせている時期かと思います。 昨今は少子化の影響から採用難という事もあり「社員の離職率軽減」と「既存社員の早期戦力化」...

  • 投稿日:2017/11/15
  • テーマ:教育研修
  • ID:CA-0002305

まずは、自己承認の習慣を!

木山 美佳(株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役)

最近、色々な方とお話をしていて 「一所懸命、頑張っている自分を ぜひ認めたり、ほめたりしてあげてほしいな・・・」 と思うことが多々あります。     仕事をしていると色々と困難なことが起...

  • 投稿日:2017/10/19
  • テーマ:日々のこと徒然なるままに・・・
  • ID:CA-0002267

『スマートに』法則をおさえて目標を設定しよう!

中尾 知子(株式会社JBMコンサルタント 株式会社JBMコンサルタント 主席講師)

◎○ 覚えづらくて使いにくい?「SMARTの法則」 ○◎   目標設定を行う際に活用できる手法として有名なのが「SMART(スマート)の法則」です。 「SMARTの法則」は、以下の言葉(英単語)...

  • 投稿日:2017/07/21
  • テーマ:『スマートに』法則をおさえて目標を設定しよう!
  • ID:CA-0002164

『3つのP』の相乗効果でプレゼンの質を高めよう!

中尾 知子(株式会社JBMコンサルタント 株式会社JBMコンサルタント 主席講師)

◎○ プレゼンとは ○◎   「プレゼン(プレゼンテーション)」という言葉から皆様はどのようなことを思い浮かべますでしょうか。大勢の観衆を前にした新商品発表会の場や、商品・サービスのコンペの場、社...

  • 投稿日:2017/07/19
  • テーマ:3つのP
  • ID:CA-0002160

2つの指導方法を駆使してメンバーの成長を促進しよう!

中尾 知子(株式会社JBMコンサルタント 株式会社JBMコンサルタント 主席講師)

◎○ 2つの指導方法:ティーチングとコーチング ○◎   2つの指導方法とは、「ティーチング」と「コーチング」の2つの手法のことです。部下指導に取り組まれている方には既におなじみの言葉かもしれませ...

  • 投稿日:2017/07/07
  • テーマ:ティーチングとコーチング
  • ID:CA-0002145

~新卒早期離脱を防ぐギャップの埋め方~

大野順也(株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO)

6月に入り、各企業は4月に入社した新入社員の研修を終え、既に来年の新卒採用に追われている時期かと思われます。人事の方は来年の新卒に目が行っているかもしれませんが、まだまだ新入社員に手を掛ける必要がある...

  • 投稿日:2017/06/15
  • テーマ:教育研修
  • ID:CA-0002122

顧客対応の神髄は「スタッフ対応」にあり!?

金森 秀晃(株式会社ZAC 株式会社ZAC 代表取締役社長)

先日、研修の前に、会場近くで準備をしようと、とあるカフェに入ったのですが (不測の事態に備えて1時間前には現場近くに待機するようにしています)、 それはそれは爽やかな笑顔で 「おはようございます、いら...

  • 投稿日:2017/06/14
  • テーマ:接遇マナー
  • ID:CA-0002120

1日を、前向きに迎えるための魔法の質問

金森 秀晃(株式会社ZAC 株式会社ZAC 代表取締役社長)

うわぁ今日あれもやらなきゃ・・・ あ、課長に言われた資料まだまとめてないや、まずいな・・・ 部長に言われている仕事まだやってない、今日中になんとかしなきゃ・・・ こんな風に追われる毎日って、皆さんイ...

  • 投稿日:2017/06/12
  • テーマ:離職防止/組織活性コンサルティング
  • ID:CA-0002111

医療現場における「なぜ」の提示は、患者の治癒率を高める?!

金森 秀晃(株式会社ZAC 株式会社ZAC 代表取締役社長)

今日は、先日生徒さんから伺った興味深いお話を少し! その生徒さんは、過日、風邪をこじらせて肺炎になってしまったそうなのですが、 まだ若くて体力もあるということで入院にまでは至らず、 「薬をしっかり服...

  • 投稿日:2017/06/08
  • テーマ: 
  • ID:CA-0002109

神は細部に宿る

金森 秀晃(株式会社ZAC 株式会社ZAC 代表取締役社長)

医療・介護業界では、些細なミスが想定外の波及効果をもらたしてしまう。。 業界を熟知している皆さんなら、経験を通して実感されていることだとおもいます。 もしもミスが起きたら、ご自身がリーダーだとした...

  • 投稿日:2017/06/05
  • テーマ:離職防止/組織活性コンサルティング
  • ID:CA-0002105


会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

社宅でもUR賃貸住宅

注目コンテンツ


『日本の人事部』受けさせたいスキルアップ系講座特集

コミュニケーションや英語力、個人の生産性やPCスキルなど、ビジネス上必須となる多彩なプログラムをご紹介



「健康経営特集」
従業員の健康づくりを通じて生産性向上を目指す!

健康経営の推進に役立つ多彩なプログラムをご紹介。資料請求のお申込みや資料のダウンロードも可能です。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


「採用」×「AI」で、採用成果を実現する これからの人事に必要なもの

「採用」×「AI」で、採用成果を実現する これからの人事に必要なもの

HRの領域ではその時々、トレンドとなるワードがあります。最近は「AI」...


なぜヤマシンフィルタは“急成長”を遂げたのか 組織変革を実現する「評価制度」と「タレントマネジメント」

なぜヤマシンフィルタは“急成長”を遂げたのか 組織変革を実現する「評価制度」と「タレントマネジメント」

成長過程にある企業では、現状に合う組織づくりや人の育成が後追いになって...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2017-秋-」を11/14(火)~22(水)に開催します。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

早稲田大学戦略研究センター教授の枝川義邦氏を講師に迎え、第11回会合を8/30(水)に開催。