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業務の月報

業務を月単位で上司に報告する際のテンプレートです。振り返り用としても使えます。

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word 32.50KB 提供: 『日本の人事部』事務局

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行動評価、行動開発の基本は「行動観察」です。
行動観察は2ヶ月くらい毎日、訓練しないとなかなか習得できません。
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チームのマネジメントやリーダーシップの発揮は、チームメンバーひとりひとりを良く観ることから始まります。
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有限会社ライフデザイン研究所

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