人材育成のスキルマップ
人材育成のスキルマップです。例として人事部のスキルをリストアップしています。
31.50KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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人材育成のスキルマップです。例として人事部のスキルをリストアップしています。
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社内でインセンティブの制度を設けた際に、従業員から申請を受けるためのテンプレートです。
職能等級制度を用いた時の賃金テーブル例です。改訂の際の参考資料としてお使いください。
経営理念(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透を目指す際の研修プログラム例です。継続的な取り組みの一環として、研修を企画するときにご利用ください。
企業で目標を定めるフレームワークの一つ「OKR」のテンプレートです。店舗販売事業を持つ企業を例にした目標を記載しています。例を参考に自社で編集しご利用ください。
OJTを行う際の計画書です。育成目標の立て方のポイントなどを記載しています。
メンターとして面談を行うときに使用できます。面談を通じてメンティーの成長につなげましょう。
幹部社員の教育訓練の目的は経営戦略を理解して、幹部としての責務を果たすこと。一堂に会して検討・議論する中で、一体感や競争心も生まれます。
ここでは幹部社員の教育プログラム例をご用意しました。Word形式なので自社に合わせてカスタマイズできます。
女性活躍推進、戦力化のポイントと阻害要因についての解説です。
男女格差の度合いを示すジェンダー・ギャップ指数では日本は常に世界最低ランク。女性の活躍を妨げている要因はさまざまですが、上司や先輩、同僚の些細な言動が原因になっていることも少なくありません。
ここでは女性のやる気をそぐNGなポイントと、女性を活躍させるポイントを箇条書きにまとめています。
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この資料では、働きがいを高めるうえで企業が直面しやすい5つの組織課題について解説します。あわせて、それらの課題に対する具体的な施策事例についても紹介するため、参考にしてください。
CompTIAのIT Industry Outlook 2024では、今日のテクノロジー業界、職場、社会全体におけ
る戦略的・戦術的側面をさまざまな角度で調査しています。2024年、注目すべき10のトレンドについてご紹介します。
目まぐるしく変化するグローバルビジネス市場において、今必要なスキルは?
これからの時代のグローバル人材の育成に必要な要素を紹介します。
こんな企業のご担当者様におすすめ
・事業の海外展開を目指す企業
・外国人社員の採用、登用に取り組んでいる企業
・グローバル人材の育成に課題を感じている