
- 福利厚生
- 人材育成・研修
- 安全衛生・リスクマネジメント・EAP
健康で快適な生活文化の提案と提供株式会社ティップネス
カブシキガイシャティップネス

働き方改革のカギは従業員のパフォーマンスを
最大化させること!
働き方改革のカギは限られた業務時間中で従業員様のパフォーマンスを最大化させること。
その第一歩は従業員様が自分の『調子』を把握し、高めるアプローチをすることが重要。
働く人のココロとカラダの状況を見える化し、最適化するプログラムを提案。
ティップネスの健康ソリューションサービスは働く人のパフォーマンス向上に貢献します
運動の体験と共に健康リテラシーの向上を図り、従業員様のパフォーマンス向上に貢献

ストレスをセルフケアする呼吸法や瞑想法を実践するレッスンも!
①TIPNESS・FASTGTM24の施設を利用した施設利用型サービス
フィットネスクラブでの運動の体験・実践による従業員様のパフォーマンス向上に貢献。
②御社の会議室やリフレッシュルームなどを活用した出張型サービス
セミナーや測定会、簡単な運動を通して、従業員様の行動変容を促し、生産性向上を
はじめとする働き方改革に貢献。
詳細情報
社名 | 株式会社ティップネス |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16三田43MTビル14F |
対応エリア | 全国 |
事業内容 | 当社は『健康で快適な生活文化の提案と提供』という企業理念のもと、お客さまが「心身の健康増進と、より豊かで、より快適でより幸せな生活実現ができるよう」、新たな生活習慣の提案と提供を行っています。 |
事業区分 | 人材育成・研修福利厚生安全衛生・リスクマネジメント・EAP |
代表者名 | 花房 秀治 |
従業員数 | 600名 |
資本金 | 1億4,000万円 |
設立 | 1986年10月 |
お問合せ先 | 0337698703 |
URL | http://www.tipness.co.jp/ |