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事業カテゴリ:
人材紹介・再就職支援
人材アセスメント・サーベイ
組織・人事コンサルティング

時代を前へ、人財を前へ。SBIビジネスサポート株式会社

エスビーアイビジネスサポートカブシキガイシャ

https://www.sbibs.co.jp

〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー34F
対応エリア:全国、海外、代表者名:北口 浩士、従業員数:871名、資本金:1億円

「SBIビジネスサポートの教育」
2つの「独自性」を重視した教育で、確かな経営貢献を目指します。

私たちは、「独自性」の強化が、組織成長に繋がる重要な因子だと考えています。
従業員の独自性である「個性」を伸ばし、企業の独自性ともいえる「優位性」を高めることで、企業の文化が醸成され、市場への訴求力を強化することに繋がると考えています。

「わたし・みらい・創造センター(企業教育総合研究所)」について

SBIビジネスサポートは、「独自性」の顕在化(※)によるエンゲージメント強化が、企業を確実に成長させる最も重要な要素だと考えています。 ※当社は、これを「独自性の社会化」と表現しています。
当社では、「独自性」という言葉に2つの意味を重ねて理解の浸透を図り、クライアント企業の成長に貢献してきました。

・従業員個々の持つ「独自性(ユニークネス)」
・企業の持つ「独自性(オリジナリティ)」

これらを、どの様に企業成長と結び付けることができるか、その課題について明確にお応えすることこそ、私達の重要なミッションです。

従業員が「独自性(ユニークネス)」を発揮できる環境を創ることができれば、「自発性」や「自社貢献意識」が強まり、従業員のエンゲージメントを高めることに成功します。
エンゲージメントの高い従業員は「自社組織の理解」が深まり、企業の価値観である「企業文化」を浸透させていきます。
また、独自性を発揮する従業員が「企業文化」を理解することで、新たな「企業文化」が醸成されることもあります。

「企業文化」とは、その企業の「つよみ」とも表現出来ます。
「企業文化」の強化・醸成は、従業員がもつ既存サービスへの「改善欲求」を高めます。
結果、企業の「独自性(オリジナリティ)」が、市場への訴求力や優位性を高めることに繋がるのです。

これまで、多くの企業で組織運営の円滑化や市場での優位性を達成する事例を創ってきました。
そして、この 「独自性を社会化」する取組みを基本としたコンサルティングサービスにより「エンゲージメント」を高め、
「企業文化」を強化・醸成することこそ、クライアント企業に貢献する最も有効な方法だと私達SBIビジネスサポートは確信しています。→もっと詳しく

詳細情報

社名 SBIビジネスサポート株式会社
所在地 〒160-0023  東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー34F
事業内容 ●人材派遣・人材紹介事業
●教育研修事業
●人材開発/組織開発コンサルティング事業
●BPO事業
事業区分 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ、人材紹介・再就職支援、人材派遣・業務請負
代表者名 北口 浩士
従業員数 871名
資本金 1億円
設立 2006年4月
お問合せ先 0368637370
URL https://www.sbibs.co.jp