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  • 人材育成・研修

活き活きと働く人材が溢れている世の中を目指す研修会社株式会社セールスアカデミー

カブシキカイシャセールスアカデミー

株式会社セールスアカデミー

新入社員教育に関するあらゆる課題を貴社に寄り添って解決することで、誰もが活き活きと働ける世の中を創っていきます。

最大23日間の新入社員研修プログラムにより「社会人としての基礎を徹底できる人材」を育成。入社前後の研修だけでなく、現場に出てからも継続にフォローすることで、新入社員のレベルアップおよび早期離職の防止を全力でサポートします!

私たちの想い

こんにちは。株式会社セールスアカデミー代表取締役の宮脇です。

私たちは創業以来、営業人材の教育を年間700回ほど実施して参りました。

新卒社員、若手社員、中堅社員、幹部社員に向けた営業研修をする過程で
スタート段階つまり社会人になりたての人材に対する教育が最も効果があることに気付きました。

社会的な問題として3年で3割の新卒社員が離職すると言われています。
その原因の一つが新入社員に対する教育不足なのです。

私たちは営業人材に対する教育が最も強いですが、
営業職以外の新卒社員に対しても研修効果があることが分かりました。

私たちの新入社員研修を受講すると間違いなくレベルアップし、
早期離職を防ぐことができ、結果として活き活きと働く新卒社員が増えていきます。

我々が新入社員研修で日本一になった時、きっと日本の離職率は低下しており、
多くの若者が働くことの喜びを感じていることでしょう。

私たちは明るい社会創りに貢献いたします。

セールスアカデミー3つの特徴

1.年間700回の研修実績

セールスアカデミーでは、1年間に700回もの研修を実施しています。新入社員研修から、管理職・経営層向けの研修まで、幅広く対応可能です。また、多くの企業様にご参加いただくオープン型の研修、講師がお客様先にお伺いする講師派遣型の研修にも対応しております。開催場所については、講師派遣型研修であれば、福岡、東京のみでなく、全国どの地域でも実施が可能です。

2.貴社の新人育成に伴走する新入社員研修

毎年、多くの新入社員向けの研修を実施しています。新入社員を育成することは、一朝一夕ではできません。入社前の内定時代から配属後まで、継続的に教育を行うことが不可欠です。セールスアカデミーでは、新入社員の育成を継続的にご支援します。内定者研修や新入社員フォローアップ研修の実施はもちろんのこと、受講者それぞれがどんなタイプかを調べる4つのタイプ分析を行い、配属後に、上司や先輩がどのように教育を行えば良いかのヒントをご提供することも可能です。ただ研修を実施するだけではなく、貴社の教育担当ご担当者様に伴走して、新入社員の育成をサポートするのが、セールスアカデミーのスタンスです。

3.営業力強化を実現する豊富なコンテンツ

営業職向けのサービスを数多くご用意しております。営業職向けに課題となっている内容を強化するための営業研修、自社のトップセールスマンを撮影して動画営業マニュアルを作成する「マナビー」、営業職の実力を診断する「営業模試」、対面・オンラインの両方の営業研修が定額制で受け放題になる「熱・考・動クラブ」等々、様々なサービスをご用意しています。また貴社のご状況に応じて、営業力を向上させるためのコンサルティングのご提供も可能です。

詳細情報

社名 株式会社セールスアカデミー
所在地 〒810-0001  福岡県福岡市中央区天神2丁目3-36ibb fukuokaビル5階
対応エリア 全国
事業内容 研修サービス(オンライン研修にも対応)
・内定者研修
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・上司向け新入社員受け入れ研修
・階層別研修(マナー、コミュニケーション、営業、メンタルヘルス、コーチング他)
・定額制で受け放題の研修サービス「熱・考・動クラブ」

診断サービス
・新入社員の現状調査
・入社1年目模試
・営業マン向け実力診断サービス「営業模試」
・ぴったり営業マン診断サービス

教材サービス
・動画営業マニュアル「マナビー」
・研修教材「営・会・話」
事業区分 人材育成・研修
代表者名 宮脇 伸二
従業員数 10名
資本金 1,735万円
設立 2007年9月
お問合せ先 0927717185
URL https://www.sales-ac.jp