- 組織・人事コンサルティング
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
中小企業と求職者の最適マッチングを実現する！一般財団法人大阪労働協会
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近畿圏の中小企業の人事課題をクリアにする取り組みが多数！
コストの割に成果が上がらない。
内定辞退が多くなってきた。
中核社員が大手に抜かれていく。
採用難の時代、どの企業でも採用に課題を抱えています。
公共事業を上手に活用し、人事課題を解決しませんか？
まずは大阪労働協会にご相談ください！
採用から定着まで、公共事業を上手に活用して、人事課題を解決しましょう！
人材開発事業担当部門のサービスの柱
企業の人材確保や社員の戦力化を基本戦略に置き、学生からシニアまで幅広い人材とのマッチングを通して地域貢献に取り組んでいます。
1、企業支援
2、地域貢献
3、人材支援
多様な人材に対応
事業担当者部門が発足した平成16年からさまざまな人材を支援してきました。
多様な人材の活躍が地域企業を成長させていく原動力となることを推進しています。
詳細情報
| 社名 | 一般財団法人大阪労働協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0033 大阪府大阪市中央区石町2-5-3エル・大阪南館8階 |
| 対応エリア | 信越・北陸［福井県］近畿［滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県］中国［岡山県］ |
| 事業内容 | 大阪労働協会は、大阪府や京都府、経済産業省や中小企業庁など、官公庁や地方自治体の公共事業を多数受託運営しており、それらの受託事業を通して地域の中小企業の人事課題を解決します。 具体的には、下記の通り、採用～定着までワンストップのサービスを展開しています。 【採用支援】 ○新卒採用 大学内合同企業説明会・交流会形式マッチング インターンシップマッチング ○中途採用 合同企業説明会・交流会形式マッチング 企業見学・職場体験を通したマッチング ○採用ツール制作 パンフレット・WEBサイト制作 【定着支援】 ○内定者研修 ○新入社員研修 ○若手社員研修 ○管理職研修 【各種セミナー】 ○ダイバーシティ ○働き方改革 ○採用力向上 ○タレントシェアリング 他 |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
| 代表者名 | 加藤信二 |
| 従業員数 | 50名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 設立 | 1946年5月 |
| お問合せ先 | 0647947360 |