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人の数だけ、キャリアをつくる。株式会社ワンキャリア
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【最速!新卒調査レポート】26卒早期層の就活動向~6割以上の学生が選考全体で対面を希望~
【最速】2026卒学生(早期活動層)に、アンケートを実施しました。
これまでにない新たな特徴も見られるため、ぜひご参考いただけますと幸いです。
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【調査レポート】25年卒夏インターンシップ振り返り~ 25年卒学生はコスパ・タイパ重視 ~
【注目】2025卒学生に就活スタイルについてアンケートを実施しました。
ぜひ、25卒の本選考や26卒の採用計画の参考にしてください。
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【調査レポート】24卒就活振り返り|学生が選考・内定承諾において重視している点とは?
【注目】2024卒学生に内定承諾した理由・選考辞退理由についてアンケートを実施しました。
調査の結果、人気はインターンシップ・本選考に進みたくなるインターンシップの特徴が見えてきました。
内定辞退・承...
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【調査レポート】25卒の就活動向 〜秋以降のインターンシップトレンド予測〜
【注目】2025年卒の学生向けにアンケートを実施しました。
調査の結果、早期選考の傾向やインターンの人気形式が明らかになりました。
ChatGPTの活用についても調査していますので、ぜひ25卒採用の参...
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〇〇が鍵!学生認知度が低くても希望人材を獲得する採用戦略とは?
新卒採用をご支援させていただく中で、
「知名度が低いから学生が集まらない」というお声を多数いただきます。
そこでこれまで2,000社以上の新卒採用をご支援させていただいたワンキャリアが
ノウハウ・事例...
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優秀な学生を採用する秘策とは?!
新卒採用の売り手市場が続いており、企業間での採用競争を行われています。
そのような状況の中、優秀な学生に出会い・入社いただくためには、学生の動向を理解する必要があります。
本資料では優秀な学生を採用す...
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実は知られていない!?新卒採用における効果的な最新手法とは?
コロナ禍となり、学生の考えや動向は変化しています。
新卒採用も今の学生に合わせた手法を活用することで、効果的な新卒採用を行うことができます。
本資料では今も学生動向を踏まえた上で、実施すべき手法・事例...
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【2025年卒 実態調査】25卒は「転職」を視野に入れつつ「●●」を重視
2025年卒の学生向けにアンケートを実施しました。
調査の結果、「給与の高さ」や「転職を前提とした就活」といったキーワードのほか、昨年と異なる業界が上位にランクインするなど、コロナ禍を経験している25...
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学生アンケートから読み解く 24卒インターンシップトレンド
24卒生は早期に活動し、夏季インターンシップに参加している学生が多いです。また、オフラインでの活動も活発化しており、昨年よりもオフラインインターンシップへの参加が増加しています。詳細を確認したい方はこ...
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「就活生はどんなインターンシップに惹かれるのか?」クチコミを活用したインターン採用設計
【注目】21卒採用では、インターンシップ参加率は過去最高の88.8%を記録しました。
各社様々なインターンシップを企画しており、就活生をいかに惹きつけるかが重要になってきています。
当資料では、学生...