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通常の研修では、新しく知識やテクニックが教えられます。しかし、この種の研修だけでは、期待する結果を達成することは難しいでしょう。もっと奥深い部分での変化、すなわち「マインドセット」の変化を伴うものでなければ、結果は伴いません。
| 対応エリア | 全国海外 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県 |
人事制度は「社員を正確に点数化し、それを給与に連動させること」を追求してきましたが、当社はまったく逆発想の「評価と給与を分離」している人事制度です。「評価と給与を分離」することで、劇的にシンプルで柔軟な制度を構築することができます。
| 対応エリア | 北海道・東北関東信越・北陸東海近畿中国四国九州・沖縄 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府 |
イシン株式会社が提供するCLOUD型採用オウンドメディア構築・運用サービス"HIKOMA CLOUD"では、自社資産での採用（インハウス・リクルーティング）を実現するご支援をしています。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
コストの割に成果が上がらない。
内定辞退が多くなってきた。
中核社員が大手に抜かれていく。
採用難の時代、どの企業でも採用に課題を抱えています。
公共事業を上手に活用し、人事課題を解決しませんか？
まずは大阪労働協会にご相談ください！
| 対応エリア | 信越・北陸近畿中国 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府 |
一般財団法人海外産業人材育成協会（AOTS）は、 主に開発途上国の産業人材を対象とした研修および専門家派遣等の技術協力を推進する機関です。外国人向けの語学研修や技術研修をはじめ企業のグローバル化を支援する様々なサービスを提供いたします。
| 対応エリア | 全国海外 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
各企業・団体・学校のご事情に合わせて、スタッフによる一貫したサポートを行っています。
| 対応エリア | 全国海外 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
1952年に労働省婦人少年局（現・厚生労働省雇用環境・均等局）の外郭団体として発足しました。1999年「女性労働協会」と名称を変更し、働く女性の地位向上及び女性労働者の福祉の増進を図ることを目的とした、さまざまな事業を展開しています。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
中堅中小企業がよりよい会社を目指すための概念・指標をまとめ、21世紀のモデルケースとなるような素晴らしい会社を称賛し、公表していくことで経営者、従業員にとっての道しるべ「ホワイト企業指標」を生み出します。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府 |
一般社団法人 組織力診断士協会は、発想パターンを測定することにより「数値化」「視覚化」をしています。ＣＱ（コミュニケーション・クオーシェント（指数））が分かることでコミュニケーション構造が分かり、組織と社員の潜在能力が分かります。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 京都府 |
労働衛生スタッフの実務力と真の一次予防活動の更なる向上を目指し
教育ならびにコンサルティングを提供しています。
企業の生産性にも寄与する健康経営にも言及し、
働き方と健康のバランスを図り、企業と労働者のWIN-WINの関係を目指します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 神奈川県 |
「心理スキルでビジネスとリーダーに貢献する」
私たちは、5万人以上のビジネスパーソンの様々な課題を「NLP心理学にもとづく再現性の高いスキル」で解決するアプローチを提供してまいりました。「個」の力を高め、強い組織づくりに貢献していきます。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
JTBAではチームビルディングの手法を体系化し、チームビルディングや、チームビルディング・ファシリテーションを社会に広く普及するために、体験の場、学習の場、資格取得、情報提供等を年間を通して多数実施しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
重点施策
・iCD 活用企業の拡大と充実したサポートの提供
・新しい時代に必要なタスク スキルディクショナリの拡充
・iCD の実践的な取り組みを推進できる個人の能力開発（ iCD アドバイザー認証制度）
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
人事労務業務の専門家である社会保険労務士が人事労務関係のバックオフィス業務全般について構築・改善・効率化をご提案しトータルサポートします。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府 |
退職金や企業年金は、退職間際にならないと認知されない制度といえます。その制度をより深く現役のうちに社員に知ってもらうことで「この会社で働いていてよかった」は実現できます。
社員のウェルビーイングやエンゲージメントの向上にぜひ活かしましょう。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
スポーツをしているときのあの“やる気”、そして団体競技に見られる“団結力”を仕事の現場に取り入れることができたら、仕事はもっと興奮と熱狂を帯びてくるでしょう。
認識を変えるだけで、途端に「労働」はやりがいと活気に満ちたものとなります。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 石川県 |
（国際キャリア・コンサルティング協会）キャリアコンサルタントの多様な働き方と雇用を創造し続けます
（運営会社：株式会社アールナイン）
私たちは企業で働く個人や組織の成長を支援し続けます
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
雇用問題に関する調査研究並びに各種適性検査の開発・研究等とその知識の普及に努めています
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
企業に本当に必要な人材は、従来型の「教える研修」では、限界があります。我々、最幸研では、人材育成の目的を、『企業で働く一人ひとりを社会人として、人間として成長させることで、企業の生産性が上がるようになること』として考えています。
| 対応エリア | 関東東海 |
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| 所在地 | 東京都 |
◆お陰様で第16期好評開催中！女性管理職向けオープンセミナー「立志塾」主催
◆男性講師が支える女性の活躍推進
◆女性社外役員（社外取締役・社外監査役）の紹介
◆会社役員・経営者、弁護士、有識者・学識者などを社外役として紹介実績多数
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |