『日本の人事部』とは
- 事業カテゴリ：
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
- 人材育成・研修
- 組織・人事コンサルティング
人と組織の成長創造インフラへパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
パーソルプロセスアンドテクノロジーカブシキガイシャ
〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階
対応エリア：北海道・東北［北海道 宮城県］、関東［東京都］、東海［愛知県］、近畿［大阪府］、九州・沖縄［福岡県 沖縄県］、代表者名：横道 浩一、従業員数：3672名、資本金：3億1,000万円
はたらいて、笑おう。
パーソルプロセス＆テクノロジーは、人・プロセスデザイン・テクノロジーという3つの力によって、お客様のビジネスにおける様々なプロセスを変革に導くことで、人と組織の成長創造インフラとしての役割を担っていきます。
私たちの事業内容
HITO-Linkについて
HITO-Linkサービス
■HITO-Linkについて
HITO-Linkは、採用管理システム「HITO-Link リクルーティング」（https://www.hito-link.jp/recruiting/）と、社員のパフォーマンスマネジメントシステム「HITO-Link パフォーマンス」（https://www.hito-link.jp/performance/）のサービス提供をしています。
■ パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、パーソルグループの「ITOセグメント」中核会社として、ITにおける開発から運用、テクニカルサポートなどを提供するほか、事業課題に応じたビジネスプロセスのアウトソーシングや、コンサルティングを実施しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（IBS）からパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社へ社名変更。労働・雇用の課題の解決を目指します。
■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
詳細情報
| 社名 | パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階 |
| 事業内容 | 業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、 パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、 WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援 |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
| 代表者名 | 横道 浩一 |
| 従業員数 | 3672名 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 設立 | 1977年9月 |
| お問合せ先 | 0363857380 |
| URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
