企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ


事業カテゴリ:
採用コンサルティング・採用アウトソーシング
人材育成・研修
組織・人事コンサルティング

人と組織の成長創造インフラへパーソルプロセス&テクノロジー株式会社

パーソルプロセスアンドテクノロジーカブシキガイシャ

https://www.persol-pt.co.jp/

〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階
対応エリア:北海道・東北[北海道 宮城県]、関東[東京都]、東海[愛知県]、近畿[大阪府]、九州・沖縄[福岡県 沖縄県]、代表者名:横道 浩一、従業員数:3672名、資本金:3億1,000万円

はたらいて、笑おう。

パーソルプロセス&テクノロジーは、人・プロセスデザイン・テクノロジーという3つの力によって、お客様のビジネスにおける様々なプロセスを変革に導くことで、人と組織の成長創造インフラとしての役割を担っていきます。

私たちの事業内容

HITO-Linkについて

HITO-Linkサービス

■HITO-Linkについて
HITO-Linkは、採用管理システム「HITO-Link リクルーティング」(https://www.hito-link.jp/recruiting/)と、社員のパフォーマンスマネジメントシステム「HITO-Link パフォーマンス」(https://www.hito-link.jp/performance/)のサービス提供をしています。

■ パーソルプロセス&テクノロジー株式会社について<https://www.persol-pt.co.jp/>
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、パーソルグループの「ITOセグメント」中核会社として、ITにおける開発から運用、テクニカルサポートなどを提供するほか、事業課題に応じたビジネスプロセスのアウトソーシングや、コンサルティングを実施しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ(IBS)からパーソルプロセス&テクノロジー株式会社へ社名変更。労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL(パーソル)」について<https://www.persol-group.co.jp/>
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。

詳細情報

社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
所在地 〒135-0061  東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階
事業内容 業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、
パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、
ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、
WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
事業区分 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、採用コンサルティング・採用アウトソーシング
代表者名 横道 浩一
従業員数 3672名
資本金 3億1,000万円
設立 1977年9月
お問合せ先 0363857380
URL https://www.persol-pt.co.jp/