企業情報

最終更新:2017/05/31


ANAビジネスソリューション株式会社
エーエヌエービジネスソリューションカブシキガイシャ

ANAのノウハウをベースに、
「品質」に徹底的にこだわりみなさまの「人財」育成のお手伝いをいたします。

「品質」は自ら創るもの、「信頼」はお客様の評価の結果としていただくもの。
SKYTRAXランキングで日本唯一の5スターに評価されたANAのノウハウをベースに、
「品質」に徹底的にこだわりみなさまの「人財」育成のお手伝いをいたします。

事業区分 人材育成・研修/人材紹介・再就職支援/人材派遣・業務請負
所在地 東京都/港区
対応エリア 全国、海外

会社情報

  • 社名:ANAビジネスソリューション株式会社
  • 所在地:〒1080074 東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル11F
  • 事業区分:人材育成・研修
    人材紹介・再就職支援
    人材派遣・業務請負
  • 代表者名:矢澤潤子
  • 従業員数:303名
  • 資本金:1億円
  • お問合せ先:0357912910
  • URL:https://www.abc.jp/service/anakenshu/

特徴

ANAグループは「人材」を組織のパーツとするのではなく「人財=たから」と考え、人材の「材」を財産の「財」と表現し、育てることを目指して参りました。
大切なお客様にご満足いただくため、そして社員一人ひとりがそのことに喜びや、やりがいを見出せるような「人財」を育てることを目指しております。

(特徴)

  • 講師は全員、ANAの現場および指導者を務めた客室乗務員や地上職員、整備士が担当いたします。
  • 「何故」を大切にし、動機付けを行うことで、気づきと判断力を養います。
  • 私共がお客様から学んだこと、チーム力に繋がる人材の育成をビジネスシーンに置き換え、様々な場面で活用できるプログラムです。
  • 業界、業種問わず多くの企業様にご用命をいただいております。

提供サービス

ANAグループの客室乗務員・地上係員出身者が機内・空港にて培った経験をもとに人材育成をサポート

ANAグループのノウハウを凝縮した接遇&ビジネスマナー研修プログラム

育成/研修>テーマ別>接客・CS

育成/研修>職種・業務別>営業・販売・サービス


どうすれば事故を防ぐことが出来るのか?
ANA整備部門出身の講師が、安全への確かな視点とスキルをもった人材の育成をサポート

ANAグループのノウハウを凝縮したプログラム

育成/研修>テーマ別>リスクマネジメント・情報管理


開催セミナー

【公開講座】活き活き働く女性を応援!ANAビジネスソリューションがお届けする、女性対象のスキルアップ講座(全5回)

【公開講座】活き活き働く女性を応援!ANAビジネスソリューションがお届けする、女性対象のスキルアップ講座(全5回)

2017/07/26(水) 19:00 ~ 2017/08/30(水) 21:00 (受付2017/07/26(水) 18:30~)

東京都/港区


所属専門家

該当する専門家がおりません。

資料ダウンロード

「ヒューマンエラー対策』研修は、ANA整備部門が実施してきた『整備技術を使う人の育成・ヒューマンファクターズ訓練』をベースに、あらゆる業種業態の皆様に活用いただけるプログラムとして進化させたものです。...


2016年度新入社員向け研修はお陰様で120社を超える企業よりご用命頂きました。
数多くの新入社員と接してきた講師の意見を踏まえ、2017年度のプログラムに反映しております。
是非ご覧頂き、貴社の新入...


この企業と同じ分野の企業

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。会員ができること
【無料体験会】全く新しい研修スタイル

注目コンテンツ


働き方改革特集

長時間労働の是正、労働生産性の向上など、実務に役立つサービス・セミナー情報をお届けします。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


強い企業ではなく、変化できる企業が生き残る。<br />
2020年以降を見据えたグローバル人材マネジメントの実現に向けて

強い企業ではなく、変化できる企業が生き残る。
2020年以降を見据えたグローバル人材マネジメントの実現に向けて

日本企業の海外売上比率が高まっているが、一方でグローバル人材の育成やマ...


HR Techで人事が組織を変えていく<br />
~データやテクノロジーの活用と新しい人事の仕事~

HR Techで人事が組織を変えていく
~データやテクノロジーの活用と新しい人事の仕事~

人事や企業経営を大きく変えていくと言われる「HR Tech」や「ピープ...