HRアワード入賞
- 組織・人事コンサルティング
- 人材アセスメント・サーベイ
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
躍動感溢れる未来を創造する株式会社アクティブアンドカンパニー
カブシキガイシャアクティブアンドカンパニー
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- 東京都/千代田区
- モチベーション・組織活性化
- ビジネスマナー・基礎
2024年度新卒向け 公開型新入社員研修
組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブ アンド カンパニーは、「公開型」新入社員研修を、2024年4月2日(火)、3日(木)、9月20日(金)に開催致します。(※全日参加必須)
開催日時 | 2024/04/02(火) 09:30 ~ 17:30 |
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受講対象 | 新入社員 |
受講費 | 35,000円 |
申込期限 | このセミナーの申込みは終了しました。 |
- 無料
- WEBセミナー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
自己啓発本に振り回されない!組織にあったリーダーシップのあり方を考える
本セミナーでは、リーダーシップの歴史を振り返りつつ組織や環境に応じて求められるリーダーシップを示します。
開催日時 | 2024/04/12(金) 15:00 ~ 17:00 (受付2024/04/12(金)14:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/12(金) 13:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 福利厚生
- 人材採用
日本の奨学金の現状と抜本的な解決策~奨学金の代理返還を、企業の力に変える、新しい社会の仕組み~
本セミナーでは、奨学金支援を活用した貴社の人材確保や人材定着に資する方法をお伝えいたします。
開催日時 | 2024/04/16(火) 13:00 ~ 14:30 (受付2024/04/16(火)12:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/16(火) 11:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
組織人事の課題抽出セミナー ~あるべき組織の実現に向けて組織人事が優先すべき課題抽出の具体策~
本セミナーでは、そのような『組織人事の課題』に焦点をあてて、多くの会社で悩む組織の課題を解決するための「考え方」および「進め方」のポイントを紹介します。
開催日時 | 2024/04/19(金) 15:00 ~ 17:00 (受付2024/04/19(金)14:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/19(金) 13:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
- その他
【アーカイブ配信】4月に“新任管理職”になる方が知っておくべき心構え
今回のセミナーでは、管理職になるとはどういうことなのか、管理職の役割と心構えについてお話をしたいと思っています。
開催日時 | 2024/03/08(金) 10:00 ~ 2024/04/08(月) 23:00 |
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受講対象 | 管理職人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/08(月) 23:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- その他
【アーカイブ配信】今こそ再点検!ガバナンス強化と説明責任を実現する役員評価・報酬制度改革セミナー
本セミナー動画では、役員評価・報酬の考え方や推進するためのポイントなどを、事例を交えてご紹介します。
開催日時 | 2024/03/27(水) 10:00 ~ 2024/04/03(水) 23:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/03(水) 23:00まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
- モチベーション・組織活性化
- マネジメント
【アーカイブ配信】プレーイングマネジャーからの卒業~部下に仕事を任せていこう!~
本セミナーでは、プレーイングマネジャーからの卒業に向けて、部下やメンバーに仕事を任せるポイントを、皆さんと一緒に確認していきたいと思います。
開催日時 | 2024/03/27(水) 17:00 ~ 2024/04/30(火) 23:00 |
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受講対象 | 管理職人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/04/30(火) 23:00 |
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