採用・退職対応

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4月対応 なし未完了完了: 採用・退職対応

新卒採用とは別に、中途採用者・退職者に関する実務が発生することがあります。中途採用の流れは、求人活動→応募の受付→選考→採否決定→受入準備です。退職者が発生した場合は、退職準備に伴う社会保険、退職金、所得税、住民税などの支払い業務が発生します。

主要業務

（１）中途採用
・中途採用、通念採用の普遍化を認識し事前準備を行う
・新卒採用との「違い」を押さえる
・職種により採用源を多様化し、厳選して行う
・労働条件・待遇を考慮する
・実効性のあるオリエンテーションを企画・実施する
（２）退職
・準備―退職理由の把握、手続きの説明と本人の了承
・社会保険料関係―退職に伴う法的手続きを行う
・所得税―給与・退職金を計算し、源泉徴収する
・住民税―特別徴収の手続き、市区町村への移動届の提出
・控除と納付―控除すべき税金、社会保険料を計算し、納付する
・退職金の支払い
・精算―未払い金などを控除分から精算する
・台帳類への記入―退職記録を記入する