日本の人事部 ご参画を希望される人事サービス業の方へ

  1. 掲載ご希望の企業担当の方へ
  2. 人事会員の声

人事会員の声

『日本の人事部』を利用している人事・経営者を中心としたユーザーの声を紹介します。

必要不可欠なツール

人事という幅広い業務に対し、様々な角度から情報提供してもらえる『日本の人事部』は、私の中でなくてはならないツールです。
今後も、ニュース、セミナーサーチを活用していきます。


最新記事、ベンダーさんへのアクセス、セミナー参加などフル活用中

多角的かつ最新記事が読める育成視点のあるサイトだと思います。
このサイトからベンダーさんにアクセスしたり、セミナーに出かけたり活用させていただいています。
これからも情報盛りだくさんで、読者がいろいろな視点で選択できるサイトを作ってください。


大変勉強になります。

大変勉強になります。できれば、企業事例ではもっと中小企業についても幅広く扱っていただけると、ありがたいですね。
実際に手探りで人事・労務の仕事を行っているのは、人事部署があるほどの大企業よりも、人事と総務を兼任しているくらいの中小企業だと思いますので…。


セミナーを活用しています。

いつも見ております。セミナーなど、月1回程度参加させて頂いています。
参加企業がもう少し増えるとさらに良くなると思います


タイムリーな業界ニュースから実務のヒントを得ています。

いつもタイムリーな情報をいただき感謝しております。
特に最新人材業界ニュースから情報源の更なる展開や実務に有益なヒントをいただいています。
前回は日本の人事部主催での人事担当者交流会に参加できて大変有意義でした。やはり、セミナーや勉強会だけでは得られない、各社の現場で起こっている事例や解決策を直接人事担当者やその道の専門家の方たちと情報交換することが、もっとも実務に活かせる良いアイデア源になりますね。今後とも、よろしくお願いいたします。


的確な回答が掲載されている「人事のQ&A」!

「人事のQ&A」はこれまで5回ほど利用させていただきましたが、それ以外でも過去の検索で自分と同じ不明点をお持ちの人事労務担当者がいらっしゃるのと、それに対する的確な回答が掲載されているので、非常に優良なサイトだと思います。今後も、いろいろわからない点をお聞きすると思いますが、自分の不明点へのご回答が、他社の方も検索等で同じ解決ができると思いますので、宜しくお願いします。


同業者の意見や情報の交換ができる!

仕事に直接役立つとてもいいサイトだと思います。会社では縦の繋がりしかないので、このような横の繋がりともいえる同業者の意見や情報の交換ができるというのは連帯感と安心感を覚えます。皆同じ悩みがあるのだな…とかね。


零細企業の改善改良のため、セミナーで勉強!

まだまだ当社は零細企業にて、少しずつ改善改良している段階ですが、世の中の動きに合わせていきたく、各種セミナー等に出席し、勉強している次第です。これからも情報の提供発信をよろしくお願いします。


「旬」のテーマに関する情報をタイムリーに受け取れる

今後も引き続き、法改正の動向やインフルエンザ対策など、「旬」のテーマに関する情報をタイムリーにご提供いただければと思います。


インタビュー記事は何度も繰り返し、みています。

インタビュー&コラムのコーナーが好きです。特に隣の人事部は何度も繰り返して見ております。充実したセミナー情報もありがたい。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。


他にはないセミナー情報の充実度!

セミナーサーチはよく利用させていただいています。これだけの団体・内容を掲載しているものは他にありませんが、益々の充実を期待しております。


メルマガは業務に欠かせない情報ソース

メルマガの構成がまとまっていて読みやすい・コンテンツが時局を捉えており役立つ


勉強のきづきを与えてくれるメルマガ

定期的に送っていただいておりますメルマガを元にいつも勉強させていただいております。今後とも宜しくお願い致します。


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