小島 貴子氏からのメッセージ

日本の人事部――まさに、それぞれの企業の人事担当者が『日本の人事部』として問題提起し、課題解決を探り、情報を交わして研鑽している。社会変化が激しく、スピードの速い時代の人事のあるべき姿と役割も刻々と変わっている。その中で、これからの人事には、自社の人材の育成や活用を考えるだけでなく、自社から飛び立った人材が多方面で活躍できる人材という着眼も必要であろう。人材の輩出が自社にとっては痛手であっても、広く日本の成長・成熟に貢献できることであるという自負と想定を持って人材育成・活用ができる、懐の深く肝の大きな企業として自社も成長するのではないだろうか？ 『日本の人事部』での交流をみていると、このことを改めて言葉にするまでもなく、行われていると実感する場面が多々ある。

『日本の人事部』は、まさに大きな人事を行っている。