『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

株式会社野村総合研究所　入社

同社、経営コンサルティング部上級コンサルタントとして、「組織と人材」、「組織変革支援」、「営業改革」等の経営コンサルティングのプロジェクト運営・マネジメント及び営業開発に従事。

在任中、同社組織・人材診断ツールの開発・事業展開に携わり、民間企業を対象とした多くの組織診断、組織変革コンサルティングプロジェクトに関わる。

２００６年　１５年間勤務した同社を退職し、株式会社マネジメントベース設立