- 労務・賃金
ワークルール検定を通じて、労働者と使用者双方に向けたワークルールの知識向上を目指して活動しています。
労働者、使用者(経営者)にワークルールの知識が益々必要な時代、現場の管理職の研修にもワークルール検定を活用していただくことで、働きやすい職場づくりの一助となりたいと考えています。
村木 厚子 一般社団法人日本ワークルール検定協会 啓発推進委員会(元厚生労働事務次官)
- 社会に出る不安には、ワークルールを知ってもらうことが大事 (2019/09/20) [コラム]
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労働者、使用者(経営者)にワークルールの知識が益々必要な時代、現場の管理職の研修にもワークルール検定を活用していただくことで、働きやすい職場づくりの一助となりたいと考えています。
村木 厚子 一般社団法人日本ワークルール検定協会 啓発推進委員会(元厚生労働事務次官)
都内私立医科大学にて総務業務等に従事。社会保険労務士事務所では飲食業、製造業、建設業、サービス業などを問わず支援。人材紹介会社では両面型エージェントとして転職支援を行う。ピースに入社し、人事制度コンサルティング・研修事業に携わる。
向佐 唯希 コンサルタント
・給与デジタル払いサービス『エニペイ』 ・給与前払いサービス『前払いできるくん』 『前払いできるくんLITE』 企業から従業員へ支払われる給与の常識を覆いしていきます。
矢澤良輔 株式会社payment Technology 給与事業部 アカウントエグゼクティブ
関西弁で丁寧に対応する元気な社会保険労務士事務所です。 派遣先も派遣元も対策が必要な同一労働同一賃金・労使協定方式・派遣先均等均衡方式・比較対象労働者などお困りの際はご一報を。
鈴木圭史 ドラフト労務管理事務所 代表社会保険労務士
厚生年金基金解散問題のご相談実績は年間50社以上 関西唯一の企業年金・退職金制度の専門コンサルタント 確定給付企業年金(DB)・確定拠出年金(DC)・中退共すべてに精通
中澤 武 年金・退職金制度コンサルタント
常に謙虚な姿勢を忘れず、迅速・丁寧な仕事を心がけており、相模原市で一番親切な社労士事務所を目指しています。 現在、約300名の給与計算を代行しています。 助成金の受給実績は、総額1500万円を超えています。
北川 眞 所長
労働者、使用者(経営者)にワークルールの知識が益々必要な時代、それを勉強する方法としてクイズ形式の検定を始めました。現場の管理職の研修にもぜひワークルール検定を活用していただき、働きやすい職場づくりの一助となりたいと考えています。
高橋 均 一般社団法人日本ワークルール検定協会 副会長
人事制度、賃金制度、人事考課制度、賞与制度、退職金制度、職務分析・職務調査、事務部門の効率化等に関する書籍を多数執筆・編集するとともに、これまでに何百社の指導・アドバイスの実績を持つ。年間約40講座講演を行なっている。
吉田 純一 一般社団法人日本経団連事業サービス 人事賃金センター長
労働社会保険関係の手続が正確にできることはもちろん、さまざまなご相談にもお客様の立場にたって適確にお答えします。さらに、お客様の想定を超えて、よりよい解決のアドバイスをさせていただくことを常に心がけております。
齋藤 誠 所長 特定社会保険労務士
労働教育と教育文化活動の振興を通じ、勤労者の生涯学習とその家族も含めた文化活動を支援します。社会構造の変化や時代の要請に応えられる人材育成を図り、勤労者と家族の生活・文化教養の向上、自主的・民主的な労働運動、社会の健全な発展に貢献します。
木村 裕士 公益社団法人 教育文化協会 専務理事
労務・運用支援を行っています。
坂本 桂 社会保険労務士
給与計算・社会保険手続業務を中心とした人事のバックオフィス業務のアウトソーシングサービスをご提供。単なる業務代行ではなく、全体最適を考慮し、システム活用した効率的な業務フローをご提案しています。
鎌本紀子 アクタス社会保険労務士法人 シニアマネージャー
大企業から中小企業まで業種を問わず高齢者雇用や退職金・企業年金に関する数多くのコンサルティングを手掛ける。著書に『確定拠出年金の基本と金融機関の対応』(経済法令研究会)ほか。その他「人事実務」「人事マネジメント」等の専門誌での執筆多数。
向井洋平 クミタテル株式会社 代表取締役社長
特定社会保険労務士。溝口労務サポートオフィス代表。IT企業の人事労務経理業務、公的年金相談のスーパーバイザー、社会保険労務士事務所勤務等を経て、平成26年溝口労務サポートオフィスを開業。
溝口知実 S-PAYCIAL担当顧問
企業の総務人事部門で30年以上の経験を積んだ後に、キャリアコンサルタントCDA・特定社会保険労務士・中小企業診断士として独立しました。人事評価制度をはじめ、労務管理上の様々な問題解決の支援を行っています。オンラインで全国対応致します。
田畑 明 人事評価総研株式会社 代表取締役、(社)ハラスメント対策協会理事長
20年以上の経営者の経験と、いろいろな業務システムを構築してきた経験を活かして、会社を守るための勤怠管理システムとは何か?をお客さまと一緒になって考えていきます。 単にシステムを導入しただけでは、労働時間計算が楽になるだけです。
鈴木 孝裕 株式会社ウェブサーブ 代表取締役
不確実な世の中でも、より効率的で、働き甲斐のある仕事、会社を創造するために 人事労務の実務に則し、そして担当者に寄り添った形でコンサルティングをいたします。
内山 由紀子 株式会社DS&C(大伸社グループ) 人事労務シニアマネージャー・特定社会保険労務士
事業会社を経営する、経営者の視点で物事を理解することのできる、数少ない本当の意味での実務派社会保険労務士です。自分のお金で、従業員や外注先を使っていますので、経営者のご苦労や会社運営の大変さは、身にしみて理解しています。
桑野 真浩 大阪社労士事務所 代表者
従業員が長く健康で働ける会社であるために。 組織の健康データの一元管理とデータの活用・分析により、従業員のパフォーマンス向上に貢献します。
健康経営推進チーム メディフォン株式会社
ワークルール検定の啓発委員として、皆様ご自身が労働法(ワークルール)の知識を認識いただき、さらにそれを高めていくためにワークルールをお薦めしたいです。
氣賀澤 克己 一般社団法人日本ワークルール検定協会 啓発推進委員(元中央労働委員会事務局長)