『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

社会人基礎力の3つの能力、12の能力要素の発揮度合いを確認！
結果が活用しやすく、信頼性のある診断で、計画的な人材育成を可能にします。
Point1：自分の診断結果だけでなく、全国平均と比較できます
Point2：結果をもとに改善に向けたアクションを進めることができるような報告書を設計
Point3：専門家との共同開発で、事前調査の統計的解析をもとに作成されています

個人の「価値観」や「行動特性」から、望ましい関係性や仕事への向き合い方を可視化！
自己理解・他者理解を促すのみならず、改善に向けたアクションを後押しします。
＼こんなお悩みありませんか？／
「コミュニケーションが不足している…」「職場に活気がない…」
「適材適所の配置を実現したい…」「生産性を向上したい…」