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最終更新:2013/01/11

レポート【若手層にも求められる「巻き込み力」とは?】~他者に主体的に関わるマインドとスキルを身につけるために~

提供企業 株式会社シンスター
対応エリア 全国、海外
導入実績 多種多様な背景の人財の集まるグローバル企業や組織間連携が重要な企業など、多数。
費用
特徴 主体的に人と組織を「巻き込み」、ビジネスを遂行する力を養うために必要なものとは?

サービス概要

「ビジネスのゴールを達成するために、適切な関係者に働きかけ、相手の主体的協力を引き出しながら仕事を進めていく力」、シンスターは、ビジネスの遂行において、この力こそが一番重要と考え、4年前から企業様にこのプログラムを提供してきました。

ここ数年でリーダーの必須スキルとなってきた「巻き込み力」ですが、今ではリーダーだけでなく、若手社員のころからこのスキルを学び、活用することが、個人の成長にも、組織の飛躍にも大きなカギとなります。

本レポートでは、巻き込み力とは?から始まり、巻き込み力の求められる背景や、若手層に求められる巻き込み力に関して等、組織にとって巻き込み力が必要な背景や、シンスターの考える巻き込み力の紹介なども行っている。

事例・実績

 

*多種多様なバックグラウンドを持つ人材の中でビジネスを遂行していかねばならない企業

*部門間の連携や調整を多く必要とするビジネススタイル

*主体性のある行動や、周囲の協力を得るのが苦手な社員の方向け

など、ビジネスパーソンの基礎スキルの一つとして、多く導入いただいています。

資料ダウンロード

レポート【若手層に求められる「巻き込み力]とは?】(PDF 777.57 kB)

他者に主体的に関わるマインドを持ち、人と組織を「巻き込み」ながらビジネスを遂行する力を養うための「巻き込み力」とは?リーダーだけでなく、若手層から人を巻き込む力をつけることが、数年後の差を産みます。

※ダウンロードされると、掲載企業及び取り扱い企業にあなたの会員情報が送信されます。あらかじめご了承ください。

資料ダウンロードはサービス導入を検討頂く為に経営者の方や人事ご担当の方を対象としております。
恐れ入りますがご同業、学生の方及び個人的な目的での利用はご遠慮頂いております。 ご了承下さい。

提供者情報

  • 社名 :株式会社シンスター
  • 所在地 : 〒1500041 東京都渋谷区神南1-9-2 大畠ビル 10F
  • 事業区分: 人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ
  • 代表者名:井上浩二
  • 従業員数:6名
  • 資本金:
  • お問合せ先:0357284305
  • URL:http://www.shinstar.co.jp/

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