カブシキガイシャニッポンマンパワー
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「組織を活性化するキャリアカウンセリング」~これからの企業内のキャリアカウンセリングは、どうあるべきか?~ ゲスト:元伊藤忠商事株式会社 浅川正健氏
*金井壽宏教授を座長に実施した「2014年企業内キャリアカウンセリングと組織開発について考える研究会」の成果をご紹介します! *今後のキャリアカウンセリングのあり方を語り合う対話セッションもあります!
開催日時 | 2015/08/12(水) 13:30 ~ 17:00 (受付2015/08/12(水)13:10~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2015/08/11(火) 12:00 |
セミナー概要
〔概要〕
「産業競争力会議『雇用・人材分科会』中間整理」や「日本再興戦略改定2015」等において、キャリア・コンサルティング(キャリアカウンセリング)の必要性が言及され、国もその体制整備に動き出しています。これは、企業内外に存在する様々な問題解決・課題解決のためには、キャリア・コンサルティング(キャリアカウンセリング)的支援が不可欠であるという認識が広く認知されてきた結果と考えられます。
しかし、その実態や具体的な支援の内容は、現状では広く世の中に認知されているとは言えない状況です。
そこで今回のセミナーでは、企業内キャリアカウンセリングのパイオニアである、元伊藤忠商事株式会社 キャリアカウンセリング室長の浅川氏をゲストにお招きし、「これからの企業内のキャリアカウンセリングはどうあるべきか?」をテーマに、参加者の皆さまと語り合う場を設けました。
また、企業内でキャリアカウンセラーが効果的に機能するために必要となる3つの機能についての解説と、それを身に付けていただくことを目的とした『企業内キャリアカウンセラー養成講座』についてもご紹介いたします。
企業・組織でキャリアカウンセリングを実施されている方、人事・教育部門の責任者・ご担当者の皆さまはぜひご参加ください。
プログラム
1日目 13:30 ~ 17:00 |
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講師情報
株式会社日本マンパワー
研究・開発課 専門部長
水野 みち(ミズノ ミチ)
1998年より日本マンパワーのキャリアカウンセリング事業に携わる。
2005年、ペンシルバニア州立大学にて教育学修士を取得。帰国後、
キャリアの最新の理論を組み込んだプログラム開発、キャリア相談機能
設置コンサルテーションを担当。
現在は、組織開発・企業内のキャリア支援に関する研究開発活動を行う。
主な調査研究は「企業内キャリアカウンセリング白書」。
主な開発商品「キャリアカウンセラー養成講座」
「組織開発ファシリテーター養成講座」「CDS for OD」ほか多数。
浅川キャリア研究所
所長
浅川 正健(アサカワ マサタケ)
1973年伊藤忠商事株式会社入社。90年に人事部に異動。2000年12月、講座第1期でCDA資格取得。01年7月、社内にキャリアカウンセリング室を設立し、室長に就任。
定年退職後、浅川キャリア研究所を設立。
詳細情報
開催日時 | 2015/08/12(水) 13:30 ~ 17:00 (受付2015/08/12(水)13:10~) |
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会場住所 | 東京都千代田区神田東松下町47-1 日本マンパワービル (地図を表示) |
会場名 | 日本マンパワー 研修室 |
講師 | 水野 みち、浅川 正健 |
受講費 | 無料 |
定員 | 24名 |
参加申込期限 | 2015/08/11(火) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2015/08/11(火) 17:00 |
受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
主催 | 株式会社日本マンパワー |
企業情報
株式会社日本マンパワー [カブシキガイシャニッポンマンパワー] | |
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所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47-1 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 楠木 賢治 |
従業員数 | 240名 |
資本金 | 10,000万円 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ語学・資格・学校 |