カブシキガイシャエイチアールディーケンキュウジョ
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【無料 eメール講座版】「研修効果測定を学ぶ講座」
「研修の効果を目に見えるものにしたい」とお考えの方のための講座です。
効果測定にお困りの方、きちんとした理論を学びたい方、取り組みを始めたい方向け。
効果測定の基本的知識から、具体的な方法までを解説。
開催日時 | 2020/01/01(水) 23:40 ~ 2020/12/31(木) 23:50 (受付2020/01/01(水)23:30~) |
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受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2020/12/31(木) 23:40 |
セミナー概要
■ご案内:
「研修の効果を目に見えるものにしたい」とお考えの方を対象にした講座です。
効果測定にお困りの方、きちんとした理論を学びたい方、これから取り組もうとされている方は、
ぜひご購読ください。効果測定に関する基本的な知識から、具体的な測定方法まで解説します。
■内容:
[効果測定とは]
- カークパトリックの4段階評価
- 各段階に応じた代表的な測定手法
- 形成的評価と総括的評価 (Formative Evaluation VS Summative Evaluation)
[Level3の効果測定の考え方]
- 研修の目標設定と効果測定
- 受講者のターゲティングVS研修コンテンツ
- モチベーションを高めるARCSモデル
[Level4の効果測定の考え方]
- コンピテンシーとパフォーマンス
- ビジネス成果にインパクトを与える行動とは
- ビジネスユニット/経営層とのコミットメント
■eメール講座とは:
配信は週に3回/1回 1000文字程度で、気軽に基礎を学べます。(途中解除も可能です)
→開催日時はシステム上、月末となっておりますが、お申込みからおおむね2営業日以内に最初のメールが配信されます。
■先行「立ち読み」(講座初回配信分のはじめの部分です)
どのような命題であっても、 「なぜそれが必要なのか」-WHY を考える事は重要です。
それによって「何をアウトプットすればよいのか」-WHAT と
「どのようにアウトプットすればよいのか」-HOW が決まってくるからです。
それでは、研修の効果測定はなぜ必要なのでしょうか?
一般的に、研修の効果測定は2つの目的で行われます。
1つ目は (研修)投資に対して、目標とする効果が得られていることを確認するため
・・・続きはお申込み後、eメールでご確認下さい。
プログラム
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17日目 |
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19日目 |
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講師情報
株式会社エイチ・アール・ディー研究所
取締役
吉岡 太郎(ヨシオカ タロウ)
東京大学大学院修了後、ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社に入社。
パフォーマンスコンサルタント/インストラクターとして独立系ITベンダープロジェクトマネジメント力強化プロジェクト、ユーザー系ITベンダー人材開発アウトソーシングプロジェクトなどを担当。
2005年からは株式会社エイチ・アール・ディー研究所にて認知科学の観点からの研修プログラムの設計・開発や、「人材開発担当者のプロフェッショナル化」を支援するための各種アセスメント・ワークショップなどを開発・実施している。
世界標準のインストラクター資格CTT+を持ち、トレーニングの第一線で活躍している。
詳細情報
開催日時 | 2020/01/01(水) 23:40 ~ 2020/12/31(木) 23:50 (受付2020/01/01(水)23:30~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) |
講師 | 吉岡 太郎 |
受講費 | 無料 |
特典 | Level 3 トラッキングサービス 無料限定体験 |
参加申込期限 | 2020/12/31(木) 23:40 |
申込後のキャンセル期限 | 2020/12/31(木) 23:40 |
受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
主催 | 株式会社エイチ・アール・ディー研究所 ※システム上、メール配信はお申込みから、おおむね3〜4営業日でスタートいたします。 |
企業情報
株式会社エイチ・アール・ディー研究所 [カブシキガイシャエイチアールディーケンキュウジョ] | |
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所在地 | 〒101-0032 東京都中央区銀座6-13-16ウォールビル7F |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 吉田繁夫 |
従業員数 | 10名 |
資本金 | 1,000万円 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修 |