https://jinjibu.jp/ 採用、育成、労務管理、組織開発、働き方改革など、さまざまな人事課題を抱えるビジネスパーソン向けの人事総合メディア。ニュースや人事Q＆A、HRイベント、HRソリューションなど、幅広い情報を提供しています。 https://jinjibu.jp/news/detl/26016/ 2026-02-10T07:00+09:00 『なぜ、人は無意識に 偏見を持つのか あなたを縛るアンコンシャスバイアス』（坂東　眞理子：著）が、ポプラ社より刊行されました。アンコンシャスバイアスから解放されると人間関係が変わる！ 偏見から解... https://jinjibu.jp/news/detl/26002/ 2026-02-06T07:00+09:00 『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー 90年代以降の富士通・NECの制度改革』（八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充：編）が、慶應義塾大学出版会より刊行されました... https://jinjibu.jp/news/detl/25963/ 2026-01-29T07:00+09:00 『こうして私たちは現場から会社を変えた』（山下浩史：著）が、マネジメント社より刊行されました。著者は、GAP・リクルート・マツダなどで20年以上にわたり「人づくり・職場づくり」に携わってきた人事コンサル... https://jinjibu.jp/news/detl/25962/ 2026-01-28T07:00+09:00 『わかる人的資本経営（日経文庫）』（鶴 光太郎：著）が、日経BPより刊行されました。良い会社、選ばれる会社へ！人材獲得競争に勝ち抜き、働き手のスキル・能力を高め、花開かせるための考え方、実践的なアプロ... https://jinjibu.jp/news/detl/25958/ 2026-01-27T07:00+09:00 『キャリアエンゲージメント:ミドルシニアの自律と越境』（田中研之輔・桝中美佐：著）が、千倉書房より刊行されました。ミドルシニアが働く意味を問い直すための共創の場とは？ キャリアエンゲージメントを高め... https://jinjibu.jp/news/detl/25929/ 2026-01-15T07:00+09:00 『あなたのキャリアと労働法』（原 昌登：著）が、有斐閣より刊行されました。就職活動の時、入社１年目、昇進した時──知っておきたい労働法の知識はこれだ！企業でのキャリアや働く場面を意識し、実際にありそう... https://jinjibu.jp/news/detl/25914/ 2026-01-13T07:00+09:00 『組織の違和感―結局、リーダーは何を変えればいいのか？』（勅使川原 真衣：著）が、ダイヤモンド社より刊行されました。わかりやすいものしか問題として認定しないなんて、わかりやすくなるまで悪化を待つこと... https://jinjibu.jp/news/detl/25912/ 2026-01-07T07:00+09:00 『離職ゼロ。「自営型社員」が会社を変える!』（太田 肇：著）が、東洋経済新報社より刊行されました。 今、日本は深刻な雇用の危機に直面している。せっかく採用しても短期間で辞めてしまう若者が後を絶た... https://jinjibu.jp/news/detl/25908/ 2026-01-06T07:00+09:00 『人事管理 -- 人と企業，ともに活きるために 第2版』（江夏 幾多郎，平野 光俊：著）が、有斐閣より刊行されました。経営の視点と人の視点の接合を模索しつつ，人的資源管理論の知見に基づいて一連の実務を解説... https://jinjibu.jp/news/detl/25890/ 2025-12-23T07:00+09:00 『ダイバーシティ人事と法実務』（中井 智子、中山 達夫、仁野 周平：著）が、有斐閣より刊行されました。ダイバーシティにもとづく人事労務について，企業をとりまく現状と個々の属性についての法制度・判例を踏... https://jinjibu.jp/news/detl/25882/ 2025-12-19T10:30+09:00 『「人事」のための心理学』（佐藤映：著）が、日本実業出版社より刊行されました。● 人事として「心の動き」にどう向き合うか？・なぜ､採用後すぐに辞めてしまったのか…・異動や配属はどう決定して伝えれ...