『日本の人事部』新着ニュース(書籍) https://jinjibu.jp/ 採用、育成、労務管理、組織開発、働き方改革など、さまざまな人事課題を抱えるビジネスパーソン向けの人事総合メディア。ニュースや人事Q&A、HRイベント、HRソリューションなど、幅広い情報を提供しています。 『フォロワーシップ行動論―「こと・ば」と言葉』(松山 一紀:著)中央経済社より刊行 https://jinjibu.jp/news/detl/23720/ 2024-04-25T07:00+09:00 中央経済社は『フォロワーシップ行動論―「こと・ば」と言葉』(松山 一紀:著)を刊行しました。フォロワーはリーダーにだけ従うのではない。身を置く環境や倫理観他様々な要因が動機となっていることを、文化・... 『働く世界のしくみとルール』(小西康之:著)有斐閣より刊行 https://jinjibu.jp/news/detl/23698/ 2024-04-22T08:00+09:00 有斐閣は、『働く世界のしくみとルール』(小西康之:著)を刊行しました。「働く」は、こんなふうに支えられている「働く」を取り巻くしくみとルールは、私たちの生活・社会をどのように支えているのか。そして... 『カスケードダウン 人と組織が自ら動く経営戦略の浸透策』(石原 正博:著)ダイヤモンド社より刊行 https://jinjibu.jp/news/detl/23677/ 2024-04-17T07:00+09:00 ダイヤモンド社は、『カスケードダウン 人と組織が自ら動く経営戦略の浸透策』(石原 正博:著)を刊行しました。組織改革、DX、人材育成……。さまざまな企業変革を実施してきたが何も変わらないと... 『ディズニーランド& ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで学んだ 新しいリーダーの教科書』(今井千尋:著)あさ出版より刊行 https://jinjibu.jp/news/detl/23672/ 2024-04-16T10:00+09:00 あさ出版は、『ディズニーランド& ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで学んだ 新しいリーダーの教科書』(今井千尋:著)を刊行しました。「思考改革」「場づくり」「良質なコミュニケーション」メンバーが自ら... 『人口減少時代に経営を強くする人事のためのデータの見方・使い方』(林 明文:編著)中央経済社より刊行 https://jinjibu.jp/news/detl/23659/ 2024-04-12T08:00+09:00 中央経済社は、『人口減少時代に経営を強くする人事のためのデータの見方・使い方』(林 明文:編著)を刊行しました。経営課題は、データに基づく合理的な人事管理が解決する!人事をめぐる外部環境が大きく変化... 『Z世代の早期離職は上司力で激減できる!』(前川孝雄:著)FeelWorksより刊行 https://jinjibu.jp/news/detl/23645/ 2024-04-09T08:00+09:00 研修事業と出版事業を営む株式会社FeelWorks(代表取締役:前川 孝雄、本社:東京都中央区、以下FeelWorks)は、代表・前川による書籍「Z世代の早期離職は上司力で激減できる!」(株式会社FeelWorks)を2024年4月... 『AIが答えを出せない 問いの設定力』(鳥潟 幸志:著)クロスメディア・パブリッシングより刊行 https://jinjibu.jp/news/detl/23642/ 2024-04-08T15:00+09:00 クロスメディア・パブリッシングは、『AIが答えを出せない 問いの設定力』(鳥潟 幸志:著)を刊行しました。クリエイティビティが磨かれる「一生使えるビジネススキル」AFTER AI時代に求められる能力は「問いの設... 『人材マテリアリティ 選択と集中による人的資本経営』(久保田 勇輝、淺見 伸之、佐藤 一樹、細田 俊之:著)日経BPより刊行 https://jinjibu.jp/news/detl/23637/ 2024-04-05T13:00+09:00 日経BPは、『人材マテリアリティ 選択と集中による人的資本経営』(久保田 勇輝、淺見 伸之、佐藤 一樹、細田 俊之:著)を刊行しました。日本企業の生き残りに必要なのは「誰に投資をするか」だ人的資本経営とい... 『進化するキャリアオーナーシップ』(株式会社富士通ラーニングメディア:著、田中研之輔、富士通株式会社:監修)FOM出版より刊行 https://jinjibu.jp/news/detl/23551/ 2024-03-15T13:00+09:00 FOM出版は、『進化するキャリアオーナーシップ』(株式会社富士通ラーニングメディア:著、田中研之輔、富士通株式会社:監修)を刊行しました。 キャリアオーナーシップ推進の実践例として、富士通の取り組... 『実践するキャリアオーナーシップ―個人と組織の持続的成長を促す20の行動指針』(田中 研之輔:著)中央経済社より刊行 https://jinjibu.jp/news/detl/23550/ 2024-03-15T13:00+09:00 中央経済社は、『実践するキャリアオーナーシップ―個人と組織の持続的成長を促す20の行動指針』(田中 研之輔:著)を刊行しました。今日から取り組める20の行動指針をキャリアの第一人者がわかりやすく解説しま... 『部下との対話が上手なマネジャーは観察から始める』(白井剛司:著)日本能率協会マネジメントセンターより刊行 https://jinjibu.jp/news/detl/23528/ 2024-03-08T17:30+09:00 日本能率協会マネジメントセンターは、『部下との対話が上手なマネジャーは観察から始める――ポリヴェーガル理論で知る心の距離の縮め方』(白井剛司:著)を刊行しました。身体・思考・感情を観察すると見えてく... 『目標達成できる組織のつくり方』(宮下 律江:著)現代書林より刊行 https://jinjibu.jp/news/detl/23519/ 2024-03-06T19:30+09:00 現代書林は、宮下 律江:著『目標達成できる組織のつくり方~葛藤するリーダーに贈る~』を刊行しました。会社から、チームに与えられたノルマを達成できずプレッシャーを感じているリーダーに朗報です。チームで...