『日本の人事部』新着ニュース(社会) http://jinjibu.jp/ 『日本の人事部』は「人・組織・経営」に関する課題を解決するウェブサイト。全国のHRビジネス(人材開発、採用、育成・研修)、人事BPOサービス(制度運用、給与計算、福利厚生)の情報を網羅。イベント「HRカンファレンス」の開催や、人事の表彰制度「HRアワード」の主催、情報誌「LEADERS/リーダーズ」の発行、全国人事実態調査「人事白書」の企画発行も行う、日本最大のHRネットワークです。 平成30年度「全国労働衛生週間」を10月に実施~今年のスローガンは「こころとからだの健康づくり みんなで進める働き方改革」(厚生労働省) https://jinjibu.jp/news/detl/15197/ 2018-07-19T17:05+09:00 厚生労働省は、10月1日(月)から7日(日)まで、平成30年度「全国労働衛生週間」を実施します。今年のスローガンは、一般公募に応募のあった294作品の中から、野口忠司さん(新潟県)と田上博教さん(愛知県)の... 働き方改革で会社全体の働き方が変わったと感じる人は47%。取り組み内容は「有給休暇取得の推進」「長時間労働の見直し」など“労働時間”に関するものが上位に~『勤め先における働き方改革の取り組み状況や、現在の意識に関する調査』:マクロミル https://jinjibu.jp/news/detl/15194/ 2018-07-19T06:05+09:00 先月6月29日に、働き方改革関連法が「残業時間の上限規制」「高度プロフェッショナル制度(高プロ)」「同一労働同一賃金」の導入を柱として参院本会議で可決され成立。2019年4月から順次、適用が開始されます。... 過去1年間に「介護・看護のため」に前職を離職した者は9万9千人と5年前の調査と比べてほぼ横ばい。有業者に占める副業がある者の割合は4.0%~平成29年就業構造基本調査結果(総務省) https://jinjibu.jp/news/detl/15190/ 2018-07-18T11:05+09:00 総務省は、平成29年就業構造基本調査結果を公表しました。 ●就業構造基本調査とは就業構造基本調査は,国民の就業及び不就業の状態を調査し,全国及び地域別の就業構造に関する基礎資料を得ることを目的に,... 管理職の約8割がテレワーク推進派だが、過半数が自身のチームでテレワークを活用していない。最大の理由は、「生産性が上がるかどうか疑問なため」~テレワークの活用状況や課題に関する意向についてのアンケート調査:アデコ https://jinjibu.jp/news/detl/15187/ 2018-07-18T11:00+09:00 世界最大(※1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎健一郎、以下「アデコ」)は、現在テレワーク(※2)... 「新・ダイバーシティ経営企業100選」及び「100選プライム」の公募を開始します(経済産業省) https://jinjibu.jp/news/detl/15184/ 2018-07-17T17:05+09:00 経済産業省は、ダイバーシティ経営に取り組む企業のすそ野拡大を目指し、ダイバーシティ推進を経営成果に結びつけている企業の先進的な取組を表彰する「新・ダイバーシティ経営企業100選」(経済産業大臣表彰)を... キャリア形成へ支援拠点を設置 厚労省 https://jinjibu.jp/news/detl/15182/ 2018-07-17T13:00+09:00 厚生労働省は、定期的・体系的な研修・面談などによって従業員のキャリア形成を促進・支援する企業の総合的な仕組みである「セルフ・キャリアドック」の導入を促進するため、企業などに無料で助言を行う支援拠点... 働き方改革に取り組む企業は年々上昇し38.9%。働き方改革に取り組んでいる企業の従業員は、エンゲイジメントされている環境で働きがいを高めている~『働き方に関する調査』:NTTデータ経営研究所 https://jinjibu.jp/news/detl/15175/ 2018-07-17T06:05+09:00 株式会社NTTデータ経営研究所(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:川島 祐治、以下 当社)は、NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:塚本 良... 人手不足倒産、3年連続の前年同期比増。負債1億円未満の小規模倒産が2倍に急増~「人手不足倒産」の動向調査(2018年上半期):帝国データバンク https://jinjibu.jp/news/detl/15173/ 2018-07-17T06:00+09:00 さまざまな業界で人手不足を訴える企業が増えている。全国約1万社の回答を集計した「人手不足に対する企業の動向調査(2018年4月)」(帝国データバンク、5月24日発表)では、正社員が不足していると回答した企業... 残業時間規制「上限に抵触する労働者がいる」中小企業は約20% 求められる対応とは https://jinjibu.jp/news/detl/15178/ 2018-07-13T15:00+09:00 6月29日、「働き方改革関連法」が参議院本会議で可決、成立した。大企業では2019年4月、中小企業では20年4月に施行される。施行後は残業時間が原則45時間、特別条項付きの協定でも年間720時間(1ヵ月平均60時間)... 金融は「ノー残業デー」、マスコミは「育児休暇」で働き方改革~『働き方改革に関する調査 【企業の取り組み編】』:ジャストシステム https://jinjibu.jp/news/detl/15161/ 2018-07-12T06:00+09:00 株式会社ジャストシステムは、マーケティングリサーチに関する情報サイト「Marketing Research Camp(マーケティング・リサーチ・キャンプ)」で、ネットリサーチサービス「Fastask」を利用して実施した『働き方... 我が国における勤務間インターバルの状況-ホワイトカラー労働者について-(社会生活基本調査の結果から)(総務省) https://jinjibu.jp/news/detl/15154/ 2018-07-11T06:05+09:00 政府は、働き方改革の実現のため、長時間労働の是正に取り組んでいます。このような中で、過重労働の防止及び長時間労働の抑制に有効であると考えられる勤務間インターバル(注1)の導入について、関心が高まって... 平成30年度「テレワーク先駆者百選」の募集及び総務省働き方改革セミナー(-『働く、が変わる』テレワーク-)開催等(総務省) https://jinjibu.jp/news/detl/15146/ 2018-07-10T11:00+09:00 総務省では、ICTを利用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であるテレワークの普及促進のため、先行事例の収集・表彰、セミナーや講習会の開催等の施策を推進しています。この度、今年度の「テレワーク... 欠勤でも出勤扱い 地震時に特別休暇活用 神戸デジタル・ラボ https://jinjibu.jp/news/detl/15136/ 2018-07-09T13:00+09:00 6月18日の朝に関西圏で発生した「大阪北部地震」の影響で通勤困難者が多く発生するなか、IT業の神戸デジタル・ラボ(=KDL、兵庫県神戸市、永吉一郎代表取締役)では、一昨年に導入した「有事の特別休暇」制... 世界35か国の中堅企業の多様性を調査した「ダイバーシティスナップショット」を発表~日本は経営幹部における女性比率が対象国中最低。改善への意向では、ジェンダーの多様性より年齢の多様性に高い関心を示す:太陽グラントソントン https://jinjibu.jp/news/detl/15138/ 2018-07-09T11:05+09:00 太陽グラントソントンは、2017年11月に非上場企業を中心とする中堅企業経営者へ、企業の経営幹部における多様性の調査を行い、その分析結果を「ダイバーシティスナップショット」として公開した。・経営幹部に民... 過労死等の労災補償、脳・心臓疾患の時間外労働時間別では「80時間以上~100時間未満」が101件が最も多い~平成29年度「過労死等の労災補償状況」を公表(厚生労働省) https://jinjibu.jp/news/detl/15132/ 2018-07-09T11:00+09:00 厚生労働省は6日、平成29年度の「過労死等(※1)の労災補償状況」を取りまとめましたので、公表します。厚生労働省では、過重な仕事が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスなどが原因で発病した... テレワーク活用のきっかけに テレワーク・デイズ実施がせまる https://jinjibu.jp/news/detl/15086/ 2018-07-06T11:56+09:00 総務省、厚生労働省、経済産業省などは、2020年東京オリンピックの開会式にあたる7月24日を「テレワーク・デイ」、その前後の7月23日~7月27日の期間を「テレワーク・デイズ」とし、テレワーク全国一斉実施を呼び... 国内テレワーク導入率 産業分野別予測を発表~2017年テレワーク導入企業は14万社と推計され、2022年で29万社になると予測。大企業で導入率が高い産業分野は、「サービス」「製造」「金融」:IDC Japan https://jinjibu.jp/news/detl/15115/ 2018-07-04T06:00+09:00 IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社(所在地:東京都千代田区九段北1-13-5、代表取締役社長:竹内正人、Tel代表:03-3556-4760)は、国内テレワーク導入率に関する調査を行い、その分析結果および予測を発表しま... 第9回「キャリア教育アワード」及び第8回「キャリア教育推進連携表彰」を実施します(経済産業省) https://jinjibu.jp/news/detl/15108/ 2018-07-03T17:05+09:00 経済産業省は、子どもや若者たちに対して、仕事のやりがいや学校での学びと実社会とのつながりを伝える「キャリア教育」に取り組む企業等の活動を表彰する「キャリア教育アワード」を昨年度に引き続き開催します... 5週間限定で週休3日試す サタケ・7月から https://jinjibu.jp/news/detl/15099/ 2018-07-02T13:00+09:00 孫誕生時に休める「イクじい・イクばあ休暇制度」など多様な人事制度を導入し、社員のワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れている食品産業総合機械製造販売業の㈱サタケ(広島県東広島市、佐竹利子代表)は... 第3回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」を実施~生産性向上と雇用管理改善の両立に取り組む企業を募集(厚生労働省) https://jinjibu.jp/news/detl/15095/ 2018-07-02T06:00+09:00 厚生労働省は、第3回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」事業(委託事業)を実施します。この表彰制度は、本日から8月31日まで、生産性向上と雇用管理改善(魅力ある職場づくり)の両立に取り組む企業を募...