役員定年で退任する役員に役員賞与を支給すべきか

いつも参考にさせていただいています。
当社に今年の６月の株主総会において役員定年により退任する取締役がおります。当社は退任する役員には退職慰労金を支給するのですが、今回退任する取締役から役員賞与の支給はあるのかと質問がありました。役員賞与は前年度業績貢献に対して支給するものであり、その意味では支給される資格はあるかと思いますが、株主の同意を得て支給するものであり、退任の承認を得る株主総会で退任役員の賞与支給の承認を得るのもおかしいように思います。
法的な制約はなく、最終的には会社の決め事とは思いますが、一般的にどのように考えるべきなのかご教示頂ければありがたいです。
よろしくお願いいたします。

投稿日：2014/04/16 21:44　ID：QA-0058507

報酬・賃金

okabaさん: 大阪府／情報処理・ソフトウェア（企業規模 501～1000人）

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服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

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ご利用頂き有難うございます。

会社法上の役員に対する賞与の場合ですと、ご認識の通り労働基準j法の適用がございませんので、御社役員規程の定めに従い支給有無について判断することになります。

文面内容を拝見する限りでは、「前年度の業績貢献」「株主総会での承認」が賞与の支給要件とされているようですし、実際に業績貢献しているのであれば、総会の承認を得て支給されても特に不自然とはいえないものと考えられます。逆にいえば、明らかに貢献度の低い役員であれば総会で支給が否決されるはずので、提案されても問題ないものといえるでしょう。但し、あくまで私見に過ぎませんので、御社法務担当とも十分ご相談の上で決められることをお勧めいたします。

投稿日：2014/04/16 23:24　ID：QA-0058513

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