個人との業務委託契約について

お世話になります。

小売業を営んでいる企業を統括しているホールディングス会社の総務人事を担当している者です。

　今回の相談は、外部から65歳以上の方を外商担当として雇用を考えているのでが、
雇用を考えている会社の定年は65歳、再雇用制度はあるのですが、会社の業績悪化から再雇用者と今年60歳を
迎えた従業員に対して雇止めを行いました。そのこともあり、外部から65歳の方を直接雇用にて雇えない事情
があります。
外部からの雇用を考えている方々は、経験と顧客を有していることもあり、業績に貢献できる人材であるとの
ことから、営業としても雇用を進めていきたいとのことです。

　その方法として、
１．個人と業務委託契約にて働いてもらうことができないかを考えております。
　　外商担当として、個人との業務委託契約を行うことが可能でしょうか？
　①業務依頼に対する諾否の有無
　②業務内容や遂行についての指揮命令の有無
　③勤務場所や拘束時間の有無
　等々クリアしていかなければならない事が多数あるようです。

　また、
２．個人と業務委託契約が難しいようであれば、65歳以上の方を派遣会社にお願いし、雇用していただき
　派遣会社からの派遣または、派遣会社との業務委託契約で行うことが可能でしょうか？

　上記2点につきまして可能かどうか、また法令違反とならないかご教示戴けますよう
お願い申し上げます。

投稿日：2014/04/07 15:47　ID：QA-0058396