厚生年金額控除不足分に対する保障方法は？

突然の相談で申し訳ありません。
　おはずかしい内容で恐縮なのですが、2006年度、当時昇給した従業員の昇給額が賃金台帳に照らし誤り（不足）していたことが発覚し、その不足額を、昨年4月に遡及し一括支払いを行いました。
　その際、当該者から、当時支払うべき厚生年金料が低く納めることとなった為、将来（65歳超以降）もらえるべき年金額が低くなってしまうため、その保障をして欲しいとの要求がありました。
　社会保険事務所に確認すると、保険料の修正は、２年前にしか遡ることができないため、修正はできないとのことでとりあえず、2007年度以降の保険料の修正は受け付けてもらえましたが、それ以前の1年間分は受付できないとのこと。　従って会社としては、本人が要求する補填についてどのような対応する方法が良いのか困っております。
　何かよい解決策があるのであればご教授いただきたく思い、相談させていただきました。　よろしくお願い致します。

投稿日：2009/06/09 14:15　ID：QA-0016369