私的補償とコーポレートカード付帯保険の扱い

私的補償とコーポレートカード死亡・後遺障害との整合性

■ 《 現在考えられる施策 》 は、仰る通り、どれもシックリしませんね。2 ～ 3 種類のカードをチェックしてみましたが、確かに、保険金の受取人は、すべて、法定相続人に限定されていますね。企業内規則に基づく補償の原資確保という視点がないのは、法的規制、行政指導、業界レベルの申し合わせのいずれによるものかに就いては、特定の発行会社に問い合わせる立場にないので、分りかねます。
■但し、旅行傷害保険部分の保険事由毎の付保金額は、すべて「最高限度」として表示されているので、死亡・後遺障害（チェックした商品の限度額は、すべて、5,000万円でした）の場合は、企業補償と同額の、最高 3,000万円を指定契約すると同時に、施策 ① の「重複支給は行わない」ことを追加規程化される方向でのご検討は可能ではないでしょうか？

投稿日：2009/03/25 13:18　ID：QA-0015621

相談者より

ご回答ありがとうございました。
損害保険会社に確認した所、受取人変更ができない他、付帯保険の限度額についても、個別に指定契約は行えないとのことでした。
従って、最低限の公平性確保ということで、施策①について実施する方向で進めたいと思います。

投稿日：2009/03/25 15:05　ID：QA-0036125参考になった