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[人事サービス]

2012/02/21

Human&Society、『新卒社員研修 リアリティショック軽減研修』を提供開始

~今年こそ、会社のかけた費用と期待 新卒者の2度とない機会 どちらも無駄にしない~

株式会社Human&Society(横浜市中区)は、全ての産業の新卒社員が体感するリアリティショック(現実の仕事と理想とのギャップから受けるショック)を軽減し、自己成長の機会と捉えることにより、新卒社員の早期離職を防止するための研修プログラム『新卒社員リアリティショック軽減研修』を2月より提供を開始いたします。

URL : http://human-and-society.jp/


◆ 研修『新卒社員研修 リアリティショック軽減研修』開発の背景

6割強の新卒社員が入社後、「リアリティショック」を感じ、早期離職を意識するというアンケート結果が出ています。新卒社員は、採用部門の担当者が全国各地をまわり、時間と期待をかけた企業の宝です。また、新卒社員の1人あたりの採用経費は、30万円~100万円かかっています。
私たちは「今年こそ、会社のかけた費用と期待  新卒者の2度とない成長の機会  どちらも無駄にしない」という人事部の思いを 新卒者の自己成長の機会を 応援するために本研修を開発いたしました。


◆研修概要

上司の気持ちを体験してみる (上司・部下逆転ロールプレイング) や 「わがまま社員」を新卒社員に指導してもらう体験ロールプレイングでこれまでの新卒社員研修とは異なり、逆説的に組織のルールや上司の気持ちを理解してもらうという内容。また、大成した人たちもこのショックをバネに成長していることを多くの事例から学び、リアリティショックを「成長の機会に変えるチャンス」と新卒社員たちに実感してもらうことで、ショックを正しく認識しつつポジティブに感じてもらうことを目的とした研修です。

研修プログラムなどの詳細URL : http://human-and-society.jp/reality_shock/


◆ 会社概要

 名   称    : 株式会社Human&Society
 本社住所    : 神奈川県横浜市中区元浜町3丁目21番2号ヘリオス関内ビル4F
 設   立    : 2012年1月11日
 代 表 者    : 代表取締役 今溝敏彦
 事業内容     : 各種教育研修、組織人事コンサルティング、社会保険料適正化コンサルティング
 ホームページ : http://human-and-society.jp/


◆ 商品・サービスの仕様

商品・サービス名  : 「新卒社員研修 リアリティショック軽減研修」
発売・運用開始日 : 2012年2月20日

(株式会社Human&Society http://human-and-society.jp/ /2月20日発表・同社プレスリリースより転載)

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