企業情報

最終更新:2016/02/04


株式会社リンクグローバルソリューション
カブシキガイシャリンクグローバルソリューション

20年以上にわたり、日本大手企業の海外進出をサポートしてきた、
グローバル人材育成の専門機関。

バイリンガル講師による「異文化コミュニケーション研修」と
赴任経験者や各領域の専門家による「海外駐在員 赴任前研修」が主力。
※2012年1月 M&Aにより、リンクアンドモチベーショングループに参画。

事業区分 組織・人事コンサルティング/人材育成・研修/人材アセスメント・サーベイ/採用コンサルティング・採用アウトソーシング/語学・資格・学校
所在地 東京都/中央区
対応エリア 全国、海外

会社情報

  • 社名:株式会社リンクグローバルソリューション
  • 所在地:〒1040061 東京都中央区銀座3-7-3銀座オーミビル
  • 事業区分:組織・人事コンサルティング
    人材育成・研修
    人材アセスメント・サーベイ
    採用コンサルティング・採用アウトソーシング
    語学・資格・学校
  • 代表者名:一色 顕
  • 従業員数:32名
  • 資本金:5,000万円
  • お問合せ先:0368670071
  • URL:http://www.link-gs.co.jp/

特徴

株式会社リンクグローバルソリューションは、異文化研修、ビジネス研修、語学研修などを主要業務とする教育・研修の専門機関で、

在日100年のスウェーデン系企業、ガデリウス株式会社(現在ABB、アルストム、ガデリウスに分割)を母体として、

1989年に設立されました。


企業のボーダレス化が急速に進展している今日では、海外との接触・交流の機会がごく日常的になり、

ほとんどの社会人はいや応なしに異文化にさらされることになりました。

この時代に対応する企業の人材育成のポイントは、「異文化間コミュニケーション」にあります。

企業人として外国人と効果的なビジネスコミュニケーションを図るには、言葉だけでなく、

その背景にある文化・発想法・価値観などの違いを認識し、その壁を乗り越えなければなりません。


弊社はこれらの現状を認識した上で、それぞれの企業独自のニーズに応じて、

新入社員から管理職・役員にいたるまで幅広い方々を対象とした研修を企画・提供しています。

 

2012年1月5日、弊社は、株式会社リンクアンドモチベーション(東証一部2170)のグループ企業となりました。

リンクアンドモチベーションは、独自技術「モチベーションエンジニアリング」による企業変革コンサルティングを主業務にしています。

この「モチベーションエンジニアリング」技術を掛け合わせることにより、インテック・ジャパンがこれまで提供してきた、

高品質な異文化研修の一層のクオリティアップを図り、さらに新しい商品サービスの開発・拡充にも努めてまいります。 

提供サービス

グローバルビジネス マインドセット プログラム

グローバルビジネスのボードゲームを通じ、若手社員の視野拡大・習慣変革を導きます。

育成/研修>階層別>新入社員研修

育成/研修>階層別>若手社員研修

育成/研修>テーマ別>グローバル人材


【海外赴任前研修】 英文会計 講座

グローバルマネジメントに必要なテーマについて、各分野の専門家が指導。

育成/研修>テーマ別>グローバル人材

育成/研修>テーマ別>マネジメント

育成/研修>テーマ別>リーダーシップ


【海外赴任前研修】 国際人事労務管理 講座

グローバルマネジメントに必要なテーマについて、各分野の専門家が指導。

育成/研修>テーマ別>グローバル人材

育成/研修>テーマ別>マネジメント

育成/研修>テーマ別>リーダーシップ


開催セミナー

【有料】異文化コミュニケーション研修 公開セミナー

【有料】異文化コミュニケーション研修 公開セミナー

2014/05/09(金) 09:30 ~ 17:30(受付09:10~)

東京都/中央区


【有料】異文化コミュニケーション研修 公開セミナー

【有料】異文化コミュニケーション研修 公開セミナー

2014/05/09(金) 09:30 ~ 17:30(受付09:00~)

東京都/中央区


所属専門家

日髙達生
日髙達生 (ヒダカタツオ) 株式会社リンクグローバルソリューション 執行役

グローバル企業の海外展開を支える人材育成・組織開発

リンクグローバルソリューションへのお問合せは、まず弊社日高宛にご連絡ください。 リンクアンドモチベーションでのコンサルティング経験と当社の知見をもとに、 現状の課題をお伺いした上で、貴社に合わせたご提案をさせて頂きます。


資料ダウンロード

激化する国際競争の中で、グローバルビジネスを担う人材は以前より早く、より高いスキルを身に付けることが求められています。こうした背景を受け、グローバル人材育成30年の歴史を持つリンクグローバルソリューシ...


研修概要と研修内で取り扱うトピックス例についてご紹介しています。


ヤクルト本社の「国際塾」を運営される人材開発センターの2名の方、
「国際人事労務管理の基礎」を受講された国際部の4名の方にお話を伺いました。


この企業と同じ分野の企業

  • リ・カレント株式会社
    リーダーシップとフォロワーシップのデュアル教育によって組織にチームワークをもたらし、ベストパフォーマンスを生み出す
  • 日本財団
    ママが学び、ママを学び、ママと学ぶ「ママカレッジ」 ~優秀な女性達が出産・妊娠を経ても職場で働き続けられるような環境を~
  • リスクモンスター株式会社
    「Human Upgrading Company」をめざし、教育サービスを通して人の成長の一助となることで社会に貢献します。
会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。会員ができること
メンタルヘルス不調者が発生しやすい職場とは

注目コンテンツ

【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


データベースサービス

データベースサービス

『日本の人事部』特別会員なら、「朝日新聞」「日経BP雑誌」の記事横断検索など多数のサービスを年会費無料で利用可能。


時代とともに進化する人事業務に求められる<br />
ICTサポートとは何か

時代とともに進化する人事業務に求められる
ICTサポートとは何か

経営戦略を実現する上で重要なポジションである人事業務。人事業務は日々進...


働きやすさだけでなく、働きがいも大切<br />
不調者が輝きを取り戻すメンタルヘルス対策とは

働きやすさだけでなく、働きがいも大切
不調者が輝きを取り戻すメンタルヘルス対策とは

2012年11月に独立行政法人「労働政策研究・研修機構」が実施した調査...


人事システムが人材マネジメントの基盤を作る! <br />
~常陽銀行の「POSITIVE」導入に見る、人材力「可視化」の狙い

人事システムが人材マネジメントの基盤を作る!
~常陽銀行の「POSITIVE」導入に見る、人材力「可視化」の狙い

地方の企業は厳しい経営環境にあります。地域経済をけん引する地方銀行では...