野村総合研究所のコンサルティング業務を通して、培ったコンサルティング力に、ファシリテーション力、そしてコーチング力を加え、実践に役立つ能力開発をしてきています。
人材育成を企業の「投資」と捉え、現在直面する実務テーマを題材に学習を進めます。したがって、学習したことがそのまま即実践で役立つ（検証出来る）点で単なる「座学」とは全く異なる真剣勝負の世界で人材育成を進めてきました。
最近では「ビジネス創発道場」として各企業の人材〜組織変革〜業績向上を実現してきています。