我々、ジェイナインコンサルタンツは2008年7月に創立した新しい会社です。
しかしながら、人事・組織分野での仕事は10年以上の経験を有しております。その間、コンサルティングで関与した企業数は200社近くに上っています。

直近では、人事コンサルティング会社の取締役・コンサルタントとして多くの企業のコンサルティングに従事しておりましたが、毎年毎年担当する企業数が増えれば増えるほど、1社に対するサービスの質が自ずと限られ、時間をかけ納得のいくコンサルティングが行なえにくく、どこか後ろ髪を引かれる思いで支援を行なっておりました。

このたび独立を果たし、厳しい環境下でも成長を果たしたいと考える皆様と目一杯コンサルティングサービスを実施できることを喜びに感じ、組織・人事生産性向上サービスに邁進したいと思います。

ジェイナインコンサルタンツのサービスは、問題の最重要ポイントを絞り込み、そのポイントをいかに克服させるかを信条として実施しています。問題解決は短期間に対処し、いたずらに長引かせるべきではないと考えております。

多くのコンサルティング会社にありがちな、様々な問題を列挙し、時間をかけて支援を長引かせることはしません。個々の企業の実情を十分汲み取り、問題にあった最適なアプローチをスピーディかつ丁寧に実施することこそ、コンサルティングサービスの基本だと考えています。
お引き立てのほど、どうぞよろしくお願いいたします。