セミナーサーチ -人事の課題を解決するセミナーを探す-

	開催者	ビジネスコーチ株式会社 開催者の詳細情報
	開催地	東京都/千代田区
	開催日時	2009/11/10 19:00　〜　2009/11/10 22:00
	定員	40名
	受講費	15,000円

フォード・モーターのアラン・ムラーリー社長をはじめ世界的企業100社以上のCEOをエグゼクティブコーチングしているマーシャル・ゴールドスミス氏はインタビューで次のように答えています。



成功者には、次のような特徴があります。



「仕事に対する自分の貢献度を過大評価する。他人が達成した成功を、自分の手柄にしようとする。自分のスキルを高く評価し、他人よりも優れていると思う。自分のせいで失敗した仕事は都合よく無視する――。



こうした錯覚は、失敗ではなく、成功によって引き起こされます。



過去の成功で『正の強化』を得ているから、自己を正当化しやすく、都合よく論理を飛躍させてしまう。過去の成功は将来の素晴らしいことを成し遂げる前兆だと考える。



変革を必要としている時は、この錯覚が大きな負担となるのです。



そして昇進すればするほど、さらにその上を目指す際にネックになるのは、能力やスキルではなく、対人関係に関連する行動なのです。



組織の上に行くと一様に優れた手腕を持ち、賢い人ばかり。だからこそ対人能力がクローズアップされてくるのです。」
（2008年12月16日号 日経ビジネスアソシエより抜粋）



本セミナーでは、対人能力を著しく弱めてしまう20の悪癖とその解決方法などを、ワークを交えてわかりやすく解説。



組織力を最大限に発揮させるために、リーダーがいますぐ取り組むべきことを学んでいただけます。



目標必達の組織づくりを目指す経営者・部門長・プレイングマネージャーのみなさま、本当の「リーダー力」を考えてみませんか？

■講演内容
●成功したリーダーが持つ思考の枠をはずす
●同僚・部下の協力が得られなくなる20の悪癖をやめる
●自分が変革するアイデアを周囲からもらう
●同じ立場や同僚同士でお互いを支援する
●プロとして、人間として、
●本当に重要なものは何かを考える

※プログラム内容は若干変更される場合がございます。ご了承ください。