セミナーサーチ -人事の課題を解決するセミナーを探す-

	開催者	株式会社クエストコンサルティング 開催者の詳細情報
	開催地	東京都/千代田区
	開催日時	2009/10/15 09:30　〜　2009/10/15 17:00
	定員	24名
	受講費	31,500円

■□■□■□■□
人と組織の問題を解決する画期的な手法として注目を集める「ソリューションフォーカス（解決志向）」の考え方をベースとした、実践的メソッドとは？
スピーディに変化を起こしながら前進するための、「明日から使える」手法が満載なセミナーです。
■□■□■□■□

【セミナーの特徴】
(1)メーカー、金融、商社など、多業種にわたる数々の企業で導入実績があり、「これは使えそうだ」「もっと早く知りたかった」と、参加者から高い評価を得ているセミナーです。
(2)組織にありがちなこのような課題にお応えします。
■□■□■
◇部下のモチベーションを高めながら改善点を指摘するには？
◇社内外の関係者と建設的で的確なコミュニケーションを図りたい
◇様々な利害や価値観が絡むプロジェクトメンバーをうまくリードしたい
◇職場の風通しを良くして活性化を図りたい
□■□■□

【受講対象】
◆部下、後輩を持つ上司・先輩社員
◆プロジェクトリーダーやチームリーダー
◆中堅・若手社員
◆組織変革のファシリテーター
◆人事担当者　など
社内外の利害関係者とのコミュニケーションを通じて仕事の成果を追求する、『全てのビジネスパーソン』に有益なプログラムです。

【プログラム構成】　
１．人と組織の問題を解決するコミュニケーション
・問題解決を再考する
２．問題解決の２つのアプローチ
・プロブレムフォーカスとソリューションフォーカスの違い
・ソリューションフォーカスの効用
・解決力を高めるための「問題に応じたアプローチ」とは
３．解決に向かう建設的な会話設計
・相手の共感や賛同を得るコンテクスト
・解決に導く「８つのスキル」
４．ソリューションフォーカスのコミュニケーション
・基本的考え方、スタンス
・モチベーションを高める「３つのコミュニケーションスキル」
・実践練習（演習）

【講師プロフィール】
増田 崇行　弊社代表取締役
産業能率大学にて社会人向け教育事業に携わり多数の新規商品開発を実現。
その後、朝日監査法人／アンダーセンを経て、ライト マネジメント ジャパン組織コンサルティング部長として、キャリアマネジメント、人材アセスメントなどのサービス開発とコンサルティングを手がける。
2006年5月より現職。「個人と組織の輝きを追求する」ためのサービスのプロデュースに積極的に取り組む。