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最終更新日時：2009/07/30 16:48

会社と社員の夢を実現させる　人材活用と人事制度の見直しポイント

[ 終了 ]

	開催者	人材パワーアップコンサルティング株式会社開催者の詳細情報
	開催地	東京都/千代田区
	開催日時	2009/09/17 13:30　～　2009/09/17 17:00
	定員	25名
	受講費	5,000円

◆セミナー概要

「もったいない、社員のパワーが眠っている」
「もっと業績が上がるはずだ」
「あの社員は解決策を持っているのに、なぜ動かないのか、動けないのか…」
これは、企業の現場指導を通して感じる人材活用の問題点です。
規模を問わず、会社の盛衰は人材力で決まります。
人事制度だけで業績向上が実現できるわけではありませんが、
業績向上を考えた人事制度があってこそ、人の動きが変わり、
業績に対してよい変化を与えることができるのです。
人材難を嘆く企業を多く見かけますが、今そこにいる社員の力を限界まで引き出してこそ、
本当の人材活用のあり方が見えてきます。
　本セミナーでは、社員が育ち会社が伸びる人材活用と人事制度見直しポイントについて、
実際の導入事例を交えながら、わかりやすく解説します。

◆セミナープログラム

１．人事は業績を起点に考える
　　　①会社を強くする人事戦略の考え方　　
　　　②“業績の上げ方”を革新する
　　　③人事制度は最前線のマネジメントツール

２．管理職の組織マネジメント力を高める具体策
　　　①組織コミュニケーション向上Ｑ＆Ａプログラム
　　　②部門間連携課題の利益発掘プロジェクト
　　　③プロセス評価ときめの細かい育成指導

３．会社の成長を実感させる業績連動賞与の構築方法
　　　①業績連動で社員の意識を変える３つのポイント
　　　②会社業績と賞与計画の立て方

４．社員の成長力を高める給与制度のつくり方
　　　①成長をほめる給与体系
　　　②責任を認識する給与体系

５．人材を鍛え選抜する昇進・昇格の新たな取り組み
　　　①人材育成のための昇格プログラム
　　　②人材育成会議でキャリア計画と成長課題を描く

６．人事制度は企業の見えない看板
　　　①人材・組織・業績の課題を点検する