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『日本の人事部』トップ > セミナーサーチ > 【人材開発専門担当向け】研修の… Last Update : 2010/02/09 20:30

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最終更新日時:2009/07/02 03:00

【人材開発専門担当向け】研修の教育効果の測り方 ‐教育効果測定の基本を理解する

 [ 終了 ]
開催者
開催地 東京都/千代田区
開催日時 2009/11/13 10:00 〜 2009/11/13 18:00
定員 16名
受講費 30,000円

教育効果測定と研修設計に関する基礎理論を踏まえた後、2つの事例演習を行います。
本セミナーは、参加者ご自身が一人で、教育効果測定調査の概要計画を立案できるようになることを目指しています。
本セミナーの学習目標は、以下の4点です。
1.教育効果測定の基本的考え方「教育効果測定の実施目的」「教育効果のレベル」「教育効果測定の実施に必要な技術」「教育効果測定の実施手順」の4点を理解し、教育効果を4レベルに分類できるようになる。
2.研修設計で鍵となる「学習目標」と「学習成果」について学習し、学習目標の明確化の方法と重要性を説明できるようになる。
3.演習を通じ、効果測定実施のための概要計画を立案できるようになる。
4.事例紹介を通じ、教育効果測定実施の全体の流れを理解する。

開催者 特定非営利活動法人 人材育成マネジメント研究会


講師 NPO人材育成マネジメント研究会 代表 株式会社日立総合経営研修所 QCマネジャー  堤宇一氏
開催地 東京都千代田区神田小川町3−22 明治大学 紫紺館
会場 明治大学 駿河台校舎 紫紺館  3階 S3会議室(最寄り駅:JRお茶の水)
開催日時 2009/11/13 10:00 〜 2009/11/13 18:00
参加申込期限 2009/11/13 10:00
参加申込後のキャンセル期限 2009/11/13 10:00
定員 16名
受講費 30,000円
受講費の支払い方法 当日会場で現金をお支払いください。
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