ワークショップ:よくわかるタレント・マネジメントコース
[ 終了 ]
|
|
 |
開催者 |
- 株式会社スマートビジョン
- 国際メンタリング&コーチングセンター
開催者の詳細情報
|
 |
開催地 |
東京都/品川区 |
 |
開催日時 |
2009/08/09 10:00 〜 2009/08/09 18:00 |
 |
定員 |
10名 |
 |
受講費 |
25,000円 |
潜在的な才能を引き出し、それを有効に活用出来る機会を提供する仕組みづくりをすることで、個人のやりがいを高め、企業の継続的な発展を目指す「卓越の人財活用、人財開発戦略」なのです。
タレント・マネジメントは、全米人材開発協会ASTD2008、今後の最重要テーマとして注目を浴びました。
グローバル企業を目指す全ての企業に求められる人財活用、人財開発の世界的潮流です
【コース概要】
市場の競争環境が急速に変化する現在、顧客のニーズをキチンと捕え、協力して新しいものを作り出せる人財が求められています。これを達成するには、顧客のニーズをキチンと理解し、社員の持てる能力や才能を引き出し、強みとして育て、必要なスキルや能力のある人材との協創環境を組織横断的に構築し、各自の適性を有効活用し、職場の生産性を向上させ、成果に結びつける効果的なプロセスを確立します。この実現には、各人材のキャリアの引き出し、データベース化が必須ですが、これは最初のステップにすぎません。このデータを活用出来る職場の意識改革を進めているかが問われます。
タレント・マネジメントに取り組む場合に、重要な視点は、従来各部門が、ばらばらの方針で行ってきた採用、人材活用と人材開発、キャリア開発等の取り組みを一体化し、統合的、組織横断的、戦略的に会社の究極的な目標を達成するために、全社に取り組むことであり、多くの関係者を仲間として巻き込むノウハウを学びます。
従来は、組織の壁もあり、人事系と営業系は業務内容が違うので、人事が顧客満足や、将来の市場ニーズを配慮に入れて、人事施策を考えていたものを、タレント・マネジメントを導入することで、組織の壁を低くし、共通の目標の達成に邁進する仕組みを構築します。関連グループ全体、グローバルな視野での展開で、関連グループ内での一体感が高まり、組織の壁のない開かれた働き易い職場環境を実現し、将来必要になる戦力との整合性をとることで、経営効率が高い将来志向の組織にします。
更には、地域コミュニティや有力顧客/サポーターを巻き込み、地域や市場に耳を傾け、地域や業界に貢献する企業のイメージを植え付け、潜在顧客の開拓に寄与することで、宣伝効果も期待できます。
【主な対象者】
市場のニーズを実現するスキルを持つ人材開発を目指し、戦力強化計画を推進し、継続的に発展する企業にしたい方
潜在能力や埋もれた才能を活かし、キャリアの実現を支援する仕組みづくりにより、やりがいある職場にしたい方
全社的な人材活用、人材開発をスムースに実現するノウハウを学びたい方
グローバル企業を目指して、世界でも通用する優れた職場環境を構築したいと考えている方
|
| 開催者 |
株式会社スマートビジョン 国際メンタリング&コーチングセンター
|
| 講師 |
国際メンタリング&コーチングセンター 代表 石 川 洋 |
| 開催地 |
東京都品川区JR大崎駅あるいは五反田駅から徒歩5分 |
| 会場 |
大崎ビジネスサロン |
| 開催日時 |
2009/08/09 10:00 〜 2009/08/09 18:00 |
| 参加申込期限 |
2009/08/08 15:00 |
| 参加申込後のキャンセル期限 |
2009/08/08 12:00 |
| 定員 |
10名 |
| 受講費 |
25,000円 |
| 受講費の支払い方法 |
開講日までに銀行口座に振り込み 或いは 当日現金払い |