セミナーサーチ -人事の課題を解決するセミナーを探す-

	開催者	日本ドレーク・ビーム・モリン株式会社 開催者の詳細情報
	開催地	東京都/品川区
	開催日時	2009/07/07 10:00　〜　2009/07/07 17:30
	定員	24名
	受講費	無料

【？？30代社員に対して下記のような思いはありませんか？？】

�@社会人になって約10年が経過し、企業内のことや仕事のこともある程度分かり、それ
だけに悩みもでてくる時期である。視野を広げて高い問題意識を持ち、与えられた範囲
に加えて一歩踏み出し、沈滞化せずに更に一皮剥けて欲しい・・・

�A（そろそろ、上位資格への昇格試験のタイミングでもある。）組織における役割意識を
きちんともち、自分のことだけでなく、周囲（会社）の状況を考慮してリーダーシップを
発揮し（視点や行動）、コア人材として成長して欲しい・・・

★上記に見られる壁、閉塞感をブレークスルーするひとつの施策として

“キャリア・マネジメント・プログラム研修”

【本プログラムのねらい】
ややもすると仕事上の壁に直面し、キャリアの漂流に陥りがちな３０代の従業員に対する
モチベーションの喚起や、環境変化にスピーディーに対応し、自己成長を続けられる人材
を育成することは、組織の活性化、人的生産性の向上にダイレクトにつなげることができ
ます。また、ビジネスのみならず、人生そのものに対する課題解決も徐々に求められつつ
あるこの年代に「ワークライフバランス」の重要性に着眼させ、持続可能な働き方を考え
させることで仕事へのモチベーションの再加速させることをねらいます。

【本プログラムの特徴】
　　　　　
★目標に向かって自ら行動できる“自律型人材”へと一皮剥けて貰うためのプログラム

・単なる人物特性、価値観、能力の棚卸しに終始するキャリアデザイン研修ではなく、今後
持っている強みをいかに拡大し、また改善すべき意味のある弱みをいかに克服して、セルフ
モチベートを図りながら自己実現を成し遂げるかという“自律”への転換を促します。
・理論・知識・情報の一方的なレクチャーや価値観の押し付けではなく、参加者個々の価値観
を尊重し、自らが考え、自ら気づくワークショップスタイルとなっています。

【体験ワークショップのタイムスケジュール】

10：00〜　・プログラムの概要ご紹介
11：00〜　・個人の特性・価値観の分析
　　　　　　 ⇒アイデンティティの認知
12：00〜　【昼食】弊社にてご用意させていただきます。
13：00〜　・普遍的・汎用的スキルの分析
　　　　　　 ⇒職業上の強みの発見
　　　　　・取り巻く環境の理解
　　　　　　 ⇒組織ニーズと組織貢献
　　　　　　・ワークライフバランスとありたい自分への取組み
17：30　　・まとめ、閉講

【ご注意】
・本セミナーはキャリアデザイン研修導入をご検討頂く際の一助としてご活用願うことを目的
とした企業人事・教育・研修担当者様向けの体験プログラムとなっており、一般従業員様、同業
他社様等からのお申込はご遠慮頂いております。予めご了承下さい。

・体験頂くプログラムは通常2日間を標準として実施するプログラムを1日に集約致しま
した凝縮版となります。

【日本ドレーク・ビーム・モリンとは？】
日本ドレーク・ビーム・モリンは日本国内において27年間にわたって、のべ５万人を超える
方々のキャリアゴールを支援して参りました。キャリアマネジメント研修、再就職支援、
キャリアカウンセラー養成事業等をつうじて、いきいきと自律した人材づくりと組織活性化
のお手伝いをさせて頂いております。