セミナーサーチ -人事の課題を解決するセミナーを探す-

	開催者	有限会社ドリームコーチ・ドットコム 開催者の詳細情報
	開催地	東京都/目黒区
	開催日時	2009/07/11 14:00　〜　2009/07/11 17:00
	定員	20名
	受講費	5,250円

●３つの心理報酬が“１００年に一度の危機”を乗り越える源泉
●ビジョンを第五の経営資源にする
●「仕事の内容」ではなく「仕事の意味」が一体感をつくる
●「一人ひとりの思い」と「組織の方向性」を意図的に接続する
●議論から対話へ、職場のコミュニケーションを再構築する

今回のセミナーでは・・・
※人が内面から輝き、組織が前進していく資源となるビジョンの　力を明らかにします。
※ビジョンの土台となる個人の思いや自己実現イメージと、組織　の目指す方向を接続させる対話のデザインを体験します。
※立場を超えて、“社会や会社の根本的な変革”に関心のあるみ　なさんが、行動を起こし周囲に広げていくきっかけをつくりま　す。


【主な内容】
□危機をチャンスに換えるトランスフォーム（根本的な変化）の　発想が世界の潮流になる
□“目の前で起きている大事なこと”に気づけないリーダーシッ　プの盲点とは
□３つの心理報酬を高めるビジョンを第五の経営資源にする
□個人と組織をともに元気にするビジョンづくりの方法
□議論から対話へ、知恵を融合させるダイアローグの実践法

【ファシリテーターの略歴】
１９６３年、三重県生まれ。コミュニケーションコンサルタントとして、対話を通じた次代のビジョン構築のアプローチ『ビジョンマッピング(R)』を提唱。近年日本でも注目されはじめた「学習する組織」の概念をベースに、職場の人々が内部主導で“人の輝きを礎とした組織づくり”に取り組むことを支援している。
また３００名を超えるビジネスリーダーに対する個人コーチとして、未来を切り拓くリーダーシップ開発と実践を支援している。