セミナーサーチ -人事の課題を解決するセミナーを探す-

	開催者	社会保険労務士法人　伊藤人事労務研究所 開催者の詳細情報
	開催地	東京都/新宿区
	開催日時	2009/04/22 14:00　〜　2009/04/22 17:00
	定員	10名
	受講費	無料

◆【セミナーの概要】
リストラ、一斉休業、賃下げなど、不況下の人事労務面における課題と対策を、基礎から実務対応の注意点まで、具体的に解説いたします。

◆【受講対象】経営者様、人事担当者様


◆【セミナーの内容】

サブプライム問題に端を発した世界的金融危機が中小企業経営に大きな負の影響を与えています。

多くの企業で、賃金カットや一斉休業が実施され、希望退職や整理解雇に踏み切る企業も続出しています。

弊所にも、昨年末から顧問先様より、解雇、雇い止め、内定取り消し、賞与減・カット、一斉休業等々、様々なご相談が寄せられています。


こうした不況下においては、決断にスピードを求められますが、労務トラブルのリスクが非常に大きく、一つ対応を誤るとその後多方面に連鎖していきます。きちんとしたステップを踏まなければ、結果として労使ともにさらなる金銭的負担、時間的負担、精神的負担などを強いられることにもなりかねません。

「大規模なリストラは考えていないから大丈夫」と高をくくってはいられない状況です。1人の退職勧奨も、1回の賞与カットも、ポイントを抑えて実施することが必要不可欠な状況です。


とはいえ、、、「そうは言ってもどうすれば・・・」、「他の企業はどうしてるの？」、「具体的な対策を教えて」、こんな質問が私たちにも多く寄せられています。

そんな皆さんに是非ご参加いただきたく、緊急セミナーを開催いたします！
セミナーでは私共が日々多くの企業様からのご相談に対応する中で蓄積したノウハウをお伝えします。


○主な内容ポイント○

＊景気後退期に押さえておきたいリストラ策は？

＊総額人件費を削減するための方法とは？

＊希望退職と退職勧奨のちがいは？

＊人員削減、賃下げを検討する際の注意点とは？

＊労使交渉などの実務対応策は？



◆【講師プロフィール】
社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所　副所長
特定社会保険労務士　西尾　宣昭（にしお　のぶあき）

中央大学法学部政治学科卒業。人事院を経て、�鰹ｬ松製作所に入社。主に、人事・給与制度の企画立案、運営業務を経験。平成17年8月より伊藤人事労務研究所に入所し、所長の片腕として、人事労務全般にわたるコンサルティングに携わる。