セミナーサーチ -人事の課題を解決するセミナーを探す-

	開催者	株式会社ネオキャリア 管理本部　 開催者の詳細情報
	開催地	東京都/港区
	開催日時	2009/03/30 14:00　〜　2009/03/30 16:00
	定員	20名
	受講費	無料

【限定20名無料】経営者様・人事責任者様　対象セミナー

これまで新卒採用をされたことがない企業様、以前に新卒採用をしたけれどあまりうまくいかなかった企業様、現在は新卒採用を実施していないという企業様に朗報です。

この不況のため、新卒採用を凍結する企業が続出している今こそ、企業成長の基盤を固める大チャンスです！昨年の今頃であれば、知名度の高い企業でなければ、学生に発見されることは非常に難しい状況でした。

しかし、今年の市場の状況は180度、変わりました。学生が、知名度の有無に関わらず、企業を見るようになってきたのです。つまり、今こそ、優秀人材を採用できるまたとないチャンスです！

実は、弊社ネオキャリアは、社員数12名の時に新卒採用を開始し、過去5年間で売上高が10倍になりました。この一度の決断が、企業成長への大きなターニングポイントとなりました。

とは言っても、以下のように、「新卒採用に少し興味はあるけれど不安が多い・・・」という
企業様が多いことかと思います。

・　新卒を育成する時間がない。指導する人材がいない。
・　新卒採用は手間がかかりそう。本当にメリットがあるのか？
・　中途採用の方が、基本的なマナーや考え方ができているので楽なのでは？
・　マンパワー不足で採用業務ができない。
・　採用ノウハウがない。
・　少人数採用の場合、コスト効率よく採用できるのか？
・　今から始めても成功できるのか？

そんな企業様に、数年に一度の大チャンスを逃して頂きたくないと考え、今回のセミナーでは、弊社の事例を交えながら、この全ての不安を解消させて頂きます。

この一歩を踏み出すかどうかが、企業成長への大きな分かれ道であると、弊社自身が採用の
体験を通して、実感しています。

企業成長にとって、タイミングの重要性をご理解されている企業様は、ぜひこの機会をご利用頂ければ幸いです。


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セミナー概要　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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【日時】　2009年3月30日（月）
14：00〜15：40　講演・座談会・質疑応答（13：45開場）　
15：40〜16：00　懇親会及び個別相談会（ご希望の方のみ）

【定員】　先着20名限定（1社2名様までご参加頂けます）
【参加費用】無料　
※　定員になり次第、受付終了となりますのでお早めにご応募ください。
※　尚、採用支援企業など、同業者様のご出席はご遠慮頂いております。あらかじめご了承ください。
【対象】経営者様・経営幹部様・人事責任者様など

【このような企業様にお勧めです】
・　中途社員が定着しない
・　会社成長の戦略が見えない
・　本心で、信頼して仕事を任せていける社員が少ない
・　トップの考えがなかなか社員に伝わらず、一体感を感じにくい
・　この機会に「3年後のために組織づくりを本気でやろう」と考えている
・　優秀な学生を採用できるのであれば、新卒採用に少し興味がある　など

【セミナープログラム】
◆　新卒採用市況の変化
◆　新卒人材と中途人材のメリット＆デメリット
◆　長期的な人員計画を考える際に重要な視点とは？
◆　採用人数が少人数でも、コスト効率よく成功させる秘訣
◆　初めての新卒採用を成功させるテクニック
◆　ネオキャリア事例　など