セミナーサーチ -人事の課題を解決するセミナーを探す-

	開催者	マーキュリッチ株式会社 人材支援部 開催者の詳細情報
	開催地	東京都/千代田区
	開催日時	2009/03/16 13:30　〜　2009/03/16 17:00
	定員	12名
	受講費	無料

◆【セミナーの概要】
ネゴシエーション研修を、講義とエクササイズにより体験いただきます。御社の社員様が受講する場合のイメージを掴んでいただけます。

◆【本無料体験会の受講対象】
人事担当者様、部門マネージャー様、経営者様等、研修導入を検討する立場の方。
もしくはその代理の方。

◆【体験会の特徴】

・研修の講義を短縮版テキストを配布の上、お話しします
・エクササイズの一部を実際に体験できます
・研修の進め方や、受講者の変化の過程や様子をお話しします

◆【ネゴシエーション研修の特徴】

１．シナリオとコミュニケーションの両輪を強化
２．多彩なアウトプットシミュレーション
３．即使える豊富な応用スキルを伝授

◆【プログラム構成】　

１．研修のゴール、ネゴシエーション（交渉）の定義
２．[交渉前準備]　シナリオプランニング
３．[交渉前準備]　イメージング
４．[対面交渉時]　コミュニケーションの基本スキル
５．[対面交渉時]　コミュニケーションの応用スキル

上記プログラムの間に、エクササイズをご体験いただきます。

◆【講師プロフィール】
西野　浩輝（にしの　ひろき）

大阪大学大学院卒業後、リクルートでの教育プログラム営業（２度のＭＶＰ）、およびマーケティング、プログラム開発等を担当。その後、世界最大の教育団体アメリカン・マネジメントアソシエーションにスカウトされ、常にトップ営業マンでありつづけた。
現在は、一部上場企業を中心にプレゼンテーション・セールス・ネゴシエーション等のコミュニケーションスキルに関しての研修・コンサルティングをおこなっている。


◆セミナー参加者の声
A社　メーカー　人事担当者　様

内容が要約のため、ポイントのみの理解となったが、「WIN-WIN」という単純なものではなく、「BIG−WIN、SMALL−WIN」に持っていくことの重要性がわかった。交渉にしても事前の準備が重要であり、理論づけができれば自分の自信にもつながることが体験できた。ロールプレイにより実際の研修イメージもつかめたし、実際に生かせそうである。短時間だが充実していた。


B社　公共団体　人材開発課　担当係長様

ネゴシエーションスキルの全体像の内容自体が、まず参考になった。体験会では、「説明パートが全体像のどの位置にあるか」を意識してお話いただけた点がよかった。我々の組織では、これだけ練られたネゴシエーション研修をそれほど実施できていないため、職員に学ばせたいスキル、能力の優先順位を考えながら今後導入を検討したいと思いました。

C社　営業企画部　部長　様

具体的ですぐ活用できそうなテクニックとその実践がネゴシエーションの中核であることが、受講する立場から面白く感じられた。