ワークショップ: よくわかるタレント・マネジメントコース
[ 終了 ]
|
|
 |
開催者 |
- 株式会社スマートビジョン
- 国際メンタリング&コーチングセンター
開催者の詳細情報
|
 |
開催地 |
東京都/品川区 |
 |
開催日時 |
2009/04/12 10:00 〜 2009/04/12 18:00 |
 |
定員 |
10名 |
 |
受講費 |
25,000円 |
全米人材開発協会ASTD2008、今後の最重要なテーマとして注目を浴びたタレント・マネジメント
グローバル企業を目指す全ての企業に求められる人材活用、人材開発の世界的潮流を学ぼう!
結果主義を是正し、個性を活かし、急変する市場環境に適応する秘訣がここにある!
【コース概要】
市場の競争環境が急速に変化する現在、顧客のニーズをキチンと捕え、協力して新しいものを作り出せる人財が求められています。これを達成するには、顧客のニーズをキチンと理解し、社員の持てる能力や才能を引き出し、強みとして育て、必要なスキルや能力のある人材との協創環境を組織横断的に構築し、各自の適性を有効活用し、職場の生産性を向上させ、成果に結びつける効果的なプロセスを確立することで、企業の継続的発展を目指します。このような戦略的な人財活用、人財開発が、欧米企業では、急速に進んでおり、タレント・マネジメントとして現在、注目を集めています。この実現には、各人材のキャリアの引き出し、データベース化が必須ですが、これは最初のステップにすぎません。このデータを活用出来る職場の意識改革が進められているかが問われることになります。
タレント・マネジメントを考える場合に、重要な視点は、従来各部門が、ばらばらの方針で行ってきた採用、人材活用と人材開発、キャリア開発等の取り組みを一体化し、統合的、組織横断的、戦略的に会社の究極的な目標を達成するために、全社的な取り組むことであり、これを実現するノウハウを学べます。
従来は、組織の壁もあり、人事系と営業系は業務内容が違うので、人事が顧客満足や、将来の市場ニーズを配慮に入れて、人事施策を考えることは少なかったですが、タレント・マネジメントを導入することで、組織の壁を低くし、共通の目標の達成に邁進する仕組みを構築しようとする取り組みでもあります。過去の経緯から判断すると、これは非常に画期的な取り組みで、各部署のチームワークを促進することも期待出来ます。
【主な対象者】
・才能重視で、有効な人材活用、人材開発を全社的に推進したいと考えている方
・人財の育つ、人財を育てる職場環境を構築したいと考えている方
・従来のスキル中心のLMS(ラーニング・マネジメント・システム)にキャリア重視の方針に転換したい方
・グローバル企業を目指して、優れた職場環境を構築したいと考えている方
|
| 開催者 |
株式会社スマートビジョン 国際メンタリング&コーチングセンター
|
| 講師 |
国際メンタリング&コーチングセンター 代表 石川 洋 |
| 開催地 |
東京都品川区JR大崎駅或いは五反田駅徒歩5分 |
| 会場 |
大崎ビジネスサロン |
| 開催日時 |
2009/04/12 10:00 〜 2009/04/12 18:00 |
| 参加申込期限 |
2009/04/11 15:00 |
| 参加申込後のキャンセル期限 |
2009/04/11 15:00 |
| 定員 |
10名 |
| 受講費 |
25,000円 |
| 受講費の支払い方法 |
開講日までに銀行口座に振り込み 或いは 当日現金払い |