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	開催者	ウィルソン・ラーニング　ワールドワイド株式会社 ソリューション推進部 開催者の詳細情報
	開催地	東京都/中央区
	開催日時	2010/03/19 14:00　〜　2010/03/19 15:45
	定員	30名
	受講費	無料

＊一部・二部を通して参加ご希望の場合、お手数をおかけしますが、別々にお申込みください＊

■第一部
　「効果的なキャリア形成支援の仕組み構築と展開」

■第二部
　「オープンセミナー新コース
　「ＵＳ：情況対応コミュニケーション」のご紹介」

セミナー内容
今日の環境下において、組織が生き残り成功していくためには、組織で働く全員がその持てる力を最大限に発揮し、変化に適合しつつ、絶えず求められる能力に磨きをかけ、成長していく必要があります。

言い換えると、人材の成長、能力開発を支える学習システムを確立することが求められています。

今回は、このような学習支援システムを体系化していくために中核となる考え方　一個人のキャリア形成と組織の成長というテーマに焦点を当て、弊社が提供する仕組み構築から運用展開までを、具体例を示しながらご紹介させていただきます。

■当日のスケジュール/プログラム概要

■開催日
■3月19日（金）14：00〜17：00

■概要
開場：13：30　　開演：14：00

第一部　14：00〜15：45
　「効果的なキャリア形成支援の仕組み構築と展開」

1 組織成長を支えるキャリア形成の考え方
組織を支えるキャリア開発、学習支援システムとは
必要な人に、必要な時に、必要な研修を提供する仕組みとは
2 キャリア開発システムの構築と運用、展開
対象は誰とすべきか？
どこ強化すると組織は成長するか？
自己責任に基づくキャリア開発とは
3 キャリア開発システムが提供する学習支援内容
学習カリキュラムMapの考え方
学習カリキュラムMap:
管理者向け、営業向け、SE向け、一般社員向け
学習方法の選択：セミナー／eラーニング／書籍
4 キャリア開発を支える運用システム キャリア開発ポータルに必要な機能とは

休憩（15分）

第二部　16：00〜17：00
オープンセミナー新コース 「ＵＳ：情況対応コミュニケーション」のご紹介」
従来からご要望の多かったソーシャルスタイル（コミュニケーション力強化研修）の１日コースをオープンセミナーに追加いたしました。

対人関係を円滑にする鍵のひとつは、周囲の人々の個々の特性を理解し、相手に合わせてコミュニケーションの仕方を変えることです。

「ＵＳ：情況対応コミュニケーション」では相手の長所を認め、無理のない範囲で、相手の好む雰囲気や仕事の進め方に合わせ方を修得します。それにより、対人関係を良好にし、周りの人と自分自身の仕事の生産性を高めること目指します。

閉演：17：00


■ソーシャルスタイルとは
人はみな誰しも、自分にとって最も自然で、効率・能率のよい、安心してとれる言動のパターンを身につけています。このような、習慣に基づいた言動は「ソーシャルスタイル」と呼ばれています。このプログラムでは、「ソーシャルスタイル理論」に基づいて人の言動を客観的にとらえ、他のスタイルの持つ期待やニーズ、強みや提供する価値などを理解し、他者とより生産的な関係を築いていくための考え方やスキルを学習します。

「ソーシャルスタイル」とは、ある人の対人関係上の言動パターン（傾向）をとらえる枠組みです。思考と感情の言動への反映のされ方を基準にした２つの軸を組み合わせることにより生まれる、それぞれに異なる４つの言動パターンを指します。


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■定員；各部30名
　※定員になり次第、締切らせていただきますので、お早めにお申込みください。
　※ご参加は１社につき２名までとさせていただきます。
　※同業（人材育成・研修業界）の方のご来場はご遠慮いただきますようお願い申し上げます。