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『日本の人事部』トップ > 商品サービスサーチ > 人材育成:教育・研修 > チームビルディングプログラム Last Update : 2010/02/09 23:55

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最終更新日時:2009/10/08 16:07

チームビルディングプログラム

筋肉質な組織風土・体制を構築する! チームビルディングプログラム
研修プログラムの目的・効果
一見、メンバー間のコミュニケーション・結束力が強いと思われる組織においても、日本人特有の「本音」と「建前」意識が起因し、本音をぶつけ合うことができず、結果的にリテンションやストレス耐性の低下につながっていることも少なくありません。本プログラムでは、内定者〜中堅社員に求められる6つのスキル・スタンスに主眼を置き、様々なワークショップを通じて、個々人の感性・感情を解放しながら、筋肉質な組織の構築を図ります。
研修プログラムの特徴
■一見「すぐできそう」と思えても、本気で取り組まないと成功できないワークショップ群を通じて、メンバー間の感情・本来持っているありのままの自分を解放していきます。

■メンバー間の関係構築はもちろん、1年後、3年後を見越した企業のDNA浸透、個々人のキャリア開発を促進させるプログラムとしてアレンジすることも可能です。

■メンバー間のあるべき姿や、未来の組織のコンセプト等を映像として放映し、視覚・聴覚アプローチによるモチベーションアップを図ることも可能です。
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