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『日本の人事部』トップ > 商品サービスサーチ > 人材育成:教育・研修 > 内定者フォロー企画 通信講座+集・・・ Last Update : 2010/02/09 20:30

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最終更新日時:2009/09/15 16:02

内定者フォロー企画 通信講座+集合研修

10月から3月までの間、通信講座と集合研修でフォローする内定者向け企画です。
商品/サービスの特徴
10月の正式内定から入社まで半年あります。
その間内定者フォローに関して、苦慮されている企業の方々も多いのではないでしょうか。
本企画は、ただ単なる内定者の顔合わせや懇親会だけではなく、ビジネスに必要とされる
EQ(心の知能指数)を理解してもらい、かつ自分の行動特性を把握することができるプログラムです。
また、継続的な通信講座で無理なく、ビジネスマナーを入社前に習得することが可能です。
何度も呼び出す手間をかけずに効果的なフォローが可能なプログラムになっています。
ここがオススメ!
●通信講座主体なので、内定者の方に無理なくビジネスマナーの基本を習得してもらえる。
●入社前に本企画を受講することにより、新入社員研修をかなり簡素化することが可能
●最低2名からの受講も可能なので、少人数の内定者しかいない企業でもOK。
●EQ(心の知能指数)行動特性検査を事前に受検いただき、EQの重要性を理解いただくと同時に自己の行動特性を把握することがでいKる
プログラム内容
■通信講座内容(計4回)
・社会人としてのビジネスマナー
・言葉遣いとコミュニケーション
・ビジネス文書の書き方
・一流になるためのビジネス電話

■集合研修内容(1回)
・オリエンテーション、ガイダンス
・EQの理解と自己の行動特性の把握
・ビジネスマナーの基本を知る(ロールプレイ)
・ビジネス電話の基本を知る(ロールプレイ)
・入社後自己開発目標の設定
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