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『日本の人事部』トップ > 商品サービスサーチ > 人材育成:教育・研修 > パフォーマンス・マネジメント(考・・・ Last Update : 2010/02/09 23:55

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最終更新日時:2009/04/01 10:23

パフォーマンス・マネジメント(考課者)研修

パフォーマンス・マネジメント(考課者)研修
商品/サービスの特徴
人事考課の目的は部下を公正に処遇し、モチベーションの向上を図ることです。モチベーションの向上は組織を活性化し、会社全体の生産性の向上につながります。人事考課を行う管理者は、客観的に部下の職務遂行態度を観察する必要があります。研修では、人事考課を行う際に無意識に陥りやすい間違いのポイントを抑えながら、部下のやる気を起させる考課を行うためのテクニックが身に付きます。
プログラム例
・考課の基本概念
・考課面談のスキル習得
・考課事前準備
・考課のポイント
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