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『日本の人事部』トップ > 商品サービスサーチ > 人材育成:教育・研修 > 【社員の主体的行動を促す】セルフ・・・ Last Update : 2010/02/09 23:55

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最終更新日時:2009/01/28 10:32

【社員の主体的行動を促す】セルフエンパワーメント研修

自ら考え、行動できる力を身につける人財を育てるセルフエンパワーメントによる主体性確立講座
  • カブシキガイシャソラ ココロソダテケンキュウショ
  • 株式会社SORA こころ育て研究所
  • ( 兵庫県/神戸市中央区 )
  • この事業者の詳細情報を見る
◆セミナーを通して得られるポイント
・自ら考え、行動できる力を身につけることができます
・個々の意欲や能力を最大限に発揮できる力を育みます
・自己をマネジメントする考え方や方法を身につけることができます
・個々の人財を育てることによって組織全体の活性化につながります
◆特徴
10万人が使用した自己理解ツールSPトランプを使用し、グループワークやロールプレイング等、体験学習をメインに、実践的に楽しみながら学習できます。
【10万人が使用したオリジナルの自己理解ツール〜SP(サブパーソナリティー)トランプとは?】
「面倒くさがり屋」「思いやりやさん」「まじめさん」「ガンバリ屋」等、
よくある人の性格を「1万通りのサンプル」の中から上位52通りを選び出し、
トランプに描き出しています。
心理学をベースにタイプ分けができるだけでなく、その後個々の人財にあわせた対応などを学べるため、自己成長、他者育成、コミュニケーション能力などに重要な「自己理解・他者理解」を深めます。
SPトランプは10万人の方に活用されています。
※SPトランプは(株)SORA こころ育て研究所角本ナナ子と(有)YAO教育コンサルタント八尾芳樹氏によって共同開発されました
◆プログラム例
 9:00 エンパワーメントコミュニケーションとは?
 9:20 対人関係における主体性
10:00 自己理解・自己受容
12:00 昼休憩
13:00 他者理解・他者対応
14:30 傾聴訓練
15:45 自己宣言
16:30 まとめ
17:00 終了
上記は6時間のプログラムですが、2時間〜2日間のアレンジが可能です。
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