新卒採用CRMシステム「CHASERS（チェイサーズ）」 |
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| 【新卒】ただのフォローメールではなく、これからは戦略的な“メールマーケティング”で応募者の気持ちを掴む！ |
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応募者の心を掴むために・・・。
あの有名なショッピングモール・楽天市場の出店企業に伝わる有名な言葉があります。
サイトとメールマガジンの稼動は２：８。これが年商数億円を越えるための秘訣です。
この秘訣は新卒採用にも同様の事が言えます。
採用サイト・マイページなどを用意する企業も増えてきていますが、
フォローメールでの告知がない限り、宝の持ち腐れになります。
せっかく御社に興味を持った応募者を
しっかり繋ぎ止めるためにフォローメールは欠かせません。
しかし、フォローメールを送るだけの時代から。
これからは戦略的なメールマーケティングの時代に！
応募者の趣味・嗜好にあった情報提供し、御社に興味を持ってもらう。
そんなメールマーケティングで御社のご協力が出来ればと考えています。
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